南海区举办2021年度劳动人事争议仲裁员注册培训班

　　为落实仲裁员年度业务培训制度，提升劳动人事争议仲裁员业务能力和办案水平，12月2日至3日，南海区劳动人事争议仲裁员注册培训班成功举办，共60名专职仲裁员参加了培训。区人社局副局长李伟洪出席开班式并作动员讲话，仲裁院院长白文坚对仲裁工作提出了要求和建议。

　　培训班从培训内容设置、师资力量选择、授课形式等方面，仲裁院都进行了充分的准备，紧紧围绕“加强工作作风建设，提升业务素养和加强裁审衔接、加强调裁审一体化中心工作”。

　　这次培训课程内容主要有：

　　一、南海区法院民五庭资深法官尹素主讲的《劳动争议仲裁案件和审理方法》，其内容包括庭前准备、庭审调查和庭审质证、逻辑推理以及其他相关实务中遇到的疑难问题及处理。

　　二、陈奕武副院长主讲的《裁审差异情况分析》及现场答疑，具体包括裁审差异的情况分析、主要类型、主要原因和建议、正确分配举证责任、积极还原案件事实、主动学习新法规、加强裁审衔接等；

　　三、丹灶人社分局叶青主讲《2021调裁审一体化中心工作汇报》，介绍了该中心在丹灶人社分局的成立背景、工作完成的具体情况、运作要点、工作困惑和明年工作目标计划。

　　这次培训有利于提升全区仲裁办案人员的政治素养；有利于提升仲裁员庭审质量、庭审效率和驾驭庭审的能力；有利于统一裁审标准和加强裁审衔接，在仲裁实务中严格遵守实体和程序法律法规，依法办案，不断提升办案质量和效率；有利于推进调裁审一体化中心的工作。这次培训取得了良好的培训效果，受到参训学员的一致好评。