区市场监督管理局召开全局干部会议

为回顾总结上半年工作，布置下半年工作重点，专题宣讲解读职级并行有关政策，7月12日下午，区市场监督管理局召开了干部会议。会议由吴文平副局长主持，区局领导、保留正副科职级同志，以及中层副股职以上干部近120人参加了会议。

会议首先由科室代表汇报下半年工作思路。食安办叶家骅总工程师、产品质量安全监管科陈伟东科长、计量科王琼科长及行政许可与登记注册科夏惠红科长依次上台汇报上半年工作开展情况及下半年工作思路。随后，各业务线条分管局领导分别点评了所辖业务履职工作情况，并用简洁精炼、生动易记的语言对下半年重点工作进行了部署。分管局领导高度肯定了各科室昂扬向上的工作氛围、积极主动的工作态度、扎实有效的工作成果，希望各科室保持状态，砥砺前行，心往一处想，劲往一处使，继续共同努力推动各项工作更上一个台阶。  

随后，吴文平副局长就当前推行职务与职级并行制度的有关政策进行了详细的解读。围绕三个“什么”——“职级并行的主要内容是什么”、“我们前期做了什么”、“接下来将要做什么”，向全体与会干部细致解读了制度政策的具体规定，介绍了我局干部队伍的现状，通报了前期摸底研判与沟通请示的成果以及上级对有关工作推进的部署安排。与会干部在短短的时间内对复杂的职级并行政策有了较为系统的了解，为接下来的工作推进与落实打下了坚实的基础。  

最后，刘文华局长作了***，充分肯定了全局上半年工作成效，高度赞扬了全局干部职工履职表现，并就下半年工作以及职级并行制度落实提出了具体要求。在履职工作上，强调全局各线条、各科室要进一步强化责任担当：一是在综合运作、队伍管理、用财理财等全局性统筹方面，综合科室要进一步发挥全局统筹力度，全局上下要拧成一股绳，各科室强化执行、有效推进；二是在业务推进方面，每一个业务科室都要承担起业务牵头责任，牵头科室要强化全局统筹组织力度，推动业务工作落到实处、拿出实效。在推进职级并行工作上，一谈认识，指出要提高站位，强化执行，严格按照上级的时间表和明确要求来推进和落实；二谈担当，指出要珍惜所得，强化导向，以职级并行制度为干部队伍建设的抓手，着力拓宽通道、盘活队伍，持续发挥政策激励作用；三谈稳定，指出要放平心态，带好队伍，干部队伍的团结稳定是我们赖以生存的基石，也是我们能成功经受多轮改革考验的重要法宝，只有我们共同维护好队伍的稳定，才能大家一起共享改革成果，实现好事连连的良好局面。