实施激励机制促进宣传工作

8月23日，市执法局纪检组长陈立广同志带领执法二科前往“一环”顺德陈村、北滘段进行督查，并与顺德区执法局北滘分局领导进行了座谈。通过座谈，感到北滘分局十分重视对外宣教工作，分局“一班人”对宣教工作认识到位，将其作为城管执法工作永恒的主题抓紧抓好，取得了一定的成效。为加大宣传力度、提高宣传质量，北滘分局实施宣传激励机制，把在媒体和内部刊物发表文章的数量与年终考核、奖励挂钩，充分调动执法队员参与宣传工作的积极性。其做法具有特色，值得推广。

    为促进宣教工作的开展，北滘分局结合实际，制定了《2006年宣传奖惩方案》，对奖励和处罚标准都作出了详细的规定。要求每季度所属每组人员在各种媒体或内部刊物上至少发表3篇稿件，全年每人至少发表1篇稿件，对在不同媒体和刊物上发表的稿件，按级别不同给予不同的年终考核加分和奖励；超额完成的，按《方案》标准加分、奖励；完不成任务的，则扣分。同时，对被多次采纳，或多人共同撰写，或只被采纳重点部分的文章，加分和奖励数额也有明确的规定。在该方案的激励下，北滘分局的执法队员踊跃参与、积极投稿，宣传工作取得明显成效。据统计，今年到8月20日止，在全国性杂志《城建监察》上发表文章1篇，在《羊城晚报》、《佛山日报》、《珠江商报》等报刊上发表文章21篇，提供给当地电视台播放的稿件10篇，在《执法简报》等内部刊物发表文章30篇。既提高了执法队员的写作宣传和思维能力，又让广大市民及时了解了执法工作，努力营造城管执法的良好社会氛围，值得其他分局借鉴和学习。