大鹏新区机关后勤服务中心积极开展留痕计划工作

        为全面深入推进留痕计划，创新廉政风险防控机制，不断提升行政服务效率，提高城市管理治理水平，加快推进美丽大鹏建设，根据大鹏新区全面推行留痕计划实施意见和现场工作会议精神，结合中心实际，近日，大鹏新区机关后勤服务中心积极开展留痕计划工作。
        留痕计划工作旨在通过全面梳理部门岗位职责、重点业务流程，在中心各部门推行标准化的岗责设定和流程优化，构建信息化系统平台，实现履职全过程的留痕可溯，提升部门执行力和廉政风险防控能力的创新型工作体系，落实部门业务责任和党风廉政建设两个责任的重要工作。一是岗责梳理。根据法律法规、部门规章和三定方案，进一步明晰岗位职责，落实部门、具体岗位的职责要求，进一步明确单位主要领导、分管领导、部门领导、业务等各个岗位的职责内容，把责任落实到岗、到人。二是风险查找及防控。通过自己找、领导提、集体定等多种形式，查找岗位职责、业务办理和运行机制等方面可能存在的风险点，有针对性地制定科学、可行、有效的风险防控措施。三是流程优化。结合业务特点，按照廉洁、高效、便民的原则，优化操作流程，包括部署计划、决策审批、具体承办、监督检查、归档整理等环节，进一步健全和完善业务流程，制定操作流程图，打造标准化、规范化的业务操作流程。