南山区5年拟建5万套保障房
采取旧园区升级、棚户区改造、异地开发等多种措施,全力加大人才保障房的供给。推行住房实物供给、货币补贴并举,加快构建覆盖各类人才的住房保障体系。4月28日上午,姜建军、王强、王立德、黄雪平等区领导对保障房建设等相关工作进行了现场调研,南山区委书记姜建军在调研时表示,为避免人才流失与高新企业和总部企业的外迁,保持南山区的经济活力,南山将加大保障房的供应,5年内拟建5万套保障房。
去年南山发放住房补贴2亿多元
28日上午9时30分,姜建军一行来到大冲旧改项目的保障房现场,查看了保障房的质量与建设进程。南山区住建局局长保长汉简单介绍了保障房的建设情况,从2006年以来,南山区已完成了东明花园人才公寓和硅谷人才公寓等9个保障房项目的建设,共供应人才保障房1.8万套。为了为进一步缓解南山辖区内重点企事业单位人才的住房困难,去年南山发放住房补贴2亿多元,而今年的住房补贴更是增加到3亿元。
现场查看结束后,姜建军一行出席了现场工作会议,保长汉也汇报了住建局各项工作的进展与取得的成绩。保长汉介绍,区住建局去年在全市率先完成了老旧住宅小区的管道燃气改造,今年将在城中村和2个食街进行进一步试点。随着车位的紧张,该局也在云谷建设立体车库,以缓解停车难问题。2015年,区住建局还对全区地质灾害进行普查,发现116个地质灾害隐患,今年将全部处理消除隐患。在保障房方面,该局将加大保障房的回购,开展北部和蛇口片区两个棚户区的改造,不断拓展保障房和产业用房的空间。
住建局在南山区未来发展和城市建设中要担纲重要角色,是一个非常重要的职能部门。在这个大开发、大建设时期,要明白自己在大局中的作用、地位与角色,要有担当、有责任。南山区区长王强表示,区住建局负责的住房保障、建筑安全监管等方面都是民生大事,因此在工作中要拓展思维,改革创新。要有公开公正且透明完整的制度和机制来保障工作的有效开展和项目的实施。这也是确保经济发展,留住人才和企业的重要抓手。
拿出工匠精神 打造时代精品
住建局在各项工作中颇有亮点,值得肯定。在城市建设中,不能仅局限于微观的某个项目,要做好规划和监管。围绕双中心建设和南山区十三五规划纲要,今后住建局在各项工作中,要拿出工匠精神,打造时代精品,加大改革创新力度,加快转变政府职能,为南山区打造深圳双中心和建设宜居宜业的国际化创新型滨海中心城区做出贡献。姜建军在会上表示,区住建局在老旧住宅小区燃气管道改造、茶光棚户区改造、住房保障、安全生产和处理物业纠纷方面都取得了明显的成绩,值得肯定和表扬。
接下来,住建部门要牢牢贯彻中央城市工作会议主要精神,围绕着南山区十三五规划纲要,认清南山区下一步发展赋予的使命,抓好城市规划与管理,综合考虑城市功能定位、文化特色、建设管理等多种因素来制定规划,对事关城市发展的重大问题进行深入研究和周密部署,系统推进各方面工作。他还特别提到,要多把机会留给那些能够引领行业发展,有助于提升南山产业和城市竞争力的企业,让他们充分参与到南山区的城市规划和建设中来。