珠海市香洲区2006年公开招聘中小学教研员简章

为适应我区中小学教育发展的需要，经区委、区政府批准，决定公开招聘中小学教研员。

一、招聘职数

招聘中小学教研员4人，其中中学历史1人、中小学信息技术1人、中小学英语1人、中小学美术1人。

二、招聘范围与基本条件

（一）招聘范围：中学在职教师；教研（科研）部门教研人员。

（二）条件：

1.应聘人员应具备以下基本条件：

①拥护***的领导，热爱社会主义；

②遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

③具有良好的职业道德，品行端正，遵守工作纪律；

④取得普通高等院校全日制大学本科以上（含本科）学历并获得学士以上（含学士）学位，具有中学以上（含中学）教师资格证、中学高级教师以上（含中学高级）职称。

⑤在中学任教或在县（区）级以上教研（科研）部门从事教研工作五年以上；

⑥年龄40岁以下（1966年6月3日以后出生）、身体健康。

2.应聘人员应具备以下专业条件：

①能熟练掌握本学科各学段课程标准，能运用新的教学理念、新的教学模式与教学手段开展教学活动。本学科（市级以上）学科带头人或骨干教师；

②具有较强的教研能力和组织协调能力。能把握本学科的课改方向，开展学科教研活动及进行学科培训，能指导中小学教师开展校本教研活动；

③具有较强的科研能力。能主持课题研究，具有指导学校、教师开展教育科研的能力。近三年撰写的教研科研论文至少有1篇在省级以上刊物（具有出版刊号）上发表；

④学科专业要求：

应聘美术教研员职位人员除学科专业能力外，要具有电脑美术设计制作能力；

应聘信息技术教研员职位人员要求具有较强的实践能力，具有网站开发、维护及安全防护的能力和经验。

三、应聘

（一）应聘者将应聘材料复印件及一张大一寸近照寄珠海市人民东路520号香洲区教育局人事股（邮编519000），材料恕不退还（或携应聘材料的原件和复印件到香洲区教育局人事股现场报名）。应聘材料包含以下内容：

1、报名表（报名表可从香洲教育网/上或到报名地点索取）；

2、学历、学位证书；

3、身份证；

4、教师资格证；

5、职称证；

6、县（区）级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书；

7、详细的学习、工作经历及配偶、子女情况；

8、在省级以上刊物（具有出版刊号）上发表的具有代表性的教研科研文章1－2篇。

（二）收取材料截止时间： 2006年8月13日上午12：00时（以收到材料为准）。

（三）材料经初审合格者，通知参加笔试，笔试时请带上以上证件原件备查。2006年8月15日在香洲教育网（/）公布笔试名单。

四、考试

考试分笔试和面试。

（一）笔试

1.时间：2006年8月18日上午9∶00—11∶30时。

2.地点：香洲区教育科研培训中心。

3.内容：学科知识和教育理论、教研理论、教研方法，满分100分。笔试结束后每科取前6名进入面试。笔试分数按40%计入总分。

（二）面试

1.时间：2006年8月19－20日上午9∶00—下午17∶30时。

2.地点：香洲区教育科研培训中心。

3.内容：演说与答辩。个人演说的时间为10分钟，演说的内容为如何做好教研员工作。答辩由考评组出二道题，出题后有2分钟准备，然后回答，答辩时间为10分钟。信息技术和美术专业还须进行操作技能考核。面试的评分标准由考评小组另行制定。面试分数按60%计入总分。

五、组织考察

面试后，根据总分高低每科取前2名确定进入组织考察，并根据组织考察结果由区招聘中小学教研员工作领导小组确定最终拟聘人选。

六、体检

拟聘人员须参加体检，体检工作委托有关医疗机构负责，体检的项目、合格标准及办法参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的规定执行。体检不合格者，由下一名递补。

七、录用与待遇

（一）体检合格者，经审档合格后，按程序办理正式调动手续，享受教研员待遇。

（二）新招聘的教研员与香洲区教育科研培训中心签订聘用合同，其中试用期一年，试用期考核不合格者，解除试任职务，安排到香洲区属公办中学工作。

（三）被录取者必须于2006年9月25日前到岗。调动手续必须在半年内（即于2007年2月前）办妥。

（四）被录取者有如下情形之一者，一律取消录取资格：①未能按时到岗者；②因个人原因在半年内未能办妥调动手续者；③不服从安排者；④审查档案时发现不符合资格条件者。

（五）本简章发出前已交送的应聘资料不予确认，须按要求重新交送报名资料。

（六）为保证招聘工作的公平、公正、公开，由招聘工作监察小组负责全程监督。受理投诉电话： 2611309。

（七）参加笔试人员名单、笔试（面试）成绩、体检名单和录用名单，请查询香洲教育网（http://xzedu.zhuhai.net.cn/），查询电话：（0756）2611507、2611503。

***：香洲区招聘中小学教研员报名表