区委编办我区启动2018年度绩效考评结果通报反馈
为进一步将绩效管理工作落到实处,督促绩效排名靠后单位及时发现问题和改进不足。8月26日,区委组织部副部长胡文刚会同区委编办副主任王金玲赴区司法局、长洲街道开展2018年度绩效考评结果通报反馈,分别与区司法局、长洲街道领导班子进行座谈。
会上,王金玲代表区绩效办向区司法局、长洲街道反馈了2018年度绩效考评结果,全面、客观地分析了两个单位的得分弱项和工作短板,并给予绩效改进提升建议。区司法局局长乐鸿、长洲街道主任刘华钦分别介绍了本单位2019年总体工作推进情况、内部管理方式和存在问题,针对存在的问题提出了整改思路。区委组织部副部长胡文刚强调四点要求:一是领导班子对全年工作要亲自过问、亲自部署,落实责任分工,推进整改落实;二是要增强责任担当意识,提升队伍活力,鼓励干部干事创业;三是要强化党风廉政建设,提高思想自觉,落实主体责任,改进工作作风;四是要不断推进政务分开,让更多公众了解本单位的履职情况。
下一步,区绩效办将与区委组织部会同区人力资源和社会保障局,继续探索绩效考评结果运用和创新绩效管理若干措施,进一步激发干部活力,提升机关效能。(供稿:吴彬彬)