平昌县政府办着力建设学习型廉洁型落实型团队
近日,平昌县政府办公室在深入学习传达贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委二届十二次全会精神和县委十一届29次常委(扩大)会议精神时要求:抢抓历史发展机遇,创新机关党建工作,着力建设学习型、廉洁型、落实型团队,树好办公室工作新形象。
一、建设学习型机关、学习型班子、学习型团队。要养成学习的习惯,培养学习的情趣。通过学习提升境界,开阔眼界,加强理论武装,陶冶精神情操,提高自身素质和工作本领;要坚持周五集中学习并形成制度,营造勤于学习讨论、善于沟通交流、相互取长补短、共同进步提高的浓厚氛围;要坚持学以致用,学用结合,知行统一,不断用新思想、新知识、新经验指导实践,推动工作。
二、建设廉洁型机关、廉洁型班子、廉洁型团队。廉洁是一种力量,是一条底线。党员领导干部一条最基本的要求就是要做模范遵守党纪国法和规章制度的表率,这是一个做人的底线、从政的底线、为官的底线。办公室工作人员一定要始终保持积极健康向上的精神状态,自觉加强党性党风党纪教育,严格按照党纪国法和规章制度规范言行,努力营造风清气正的机关环境、团结友爱的人文环境、清新宜人的工作环境。
三、建设落实型机关、落实型班子、落实型团队。认真就是水平,落实就是能力。办公室工作目前最大的差距是落实的差距,要从落实上看能力,从实干上看素质,从细节上看水平。要在落实中解决纪律作风问题、质量效率问题、履职尽责问题、人格人品问题。通过强化岗位职责抓落实、紧扣目标任务抓落实、突出特色亮点抓落实、随时***督办抓落实、联手合力攻坚抓落实,在“规范、细致、效率”上狠下功夫,把能够做好的事情做得最好,确保办公室工作干一件、成一件,干好一件。