赵家镇做实四项工作为两项改革后半篇文章谱写精彩序曲

赵家镇党委、政府持续推进“两项改革”走向深入，结合贯彻市、区党代会精神，因势而谋，因势而动，做实“四项工作”，聚力谱写两项改革后半篇文章“精彩序曲”，实现了全镇治理更高效、发展有韧劲、服务更便民的目的。

做实党建引领，让党旗高高飘起来。立足镇情新变化，社会治理新动态，疫情防控新要求，在发展中不断检验党建引领成效。一是从严锻造硬核党组织。在全镇34个党组织开展“村比村赛、全域出彩”活动，现场观摩支部标准化建设，落实党建工作责任，严肃党内组织生活，村集体经济发展成效。二是激发党员示范效应。扎实开展党史学习教育，开设“立人课堂”，发放“政治生日贺卡”，邀请老党员、老干部、党校老师8名讲授《党史》、赵家红色文化。组建党员志愿服务先锋队15支，常年值守在全镇疫情防控、森林防灭火、防汛抗旱一线，筑牢了达川南大门疫情防控屏障、森林安全屏障、夏季防汛屏障。三是从严检验党员战斗力。在承办全市工业现场会，省级乡村示范区评估，迎接市区人大、政协调研工作中，全镇党员队伍得到全面检验，凝聚力和战斗力全面提升。党员争当疫苗接种带头人，助推新冠疫苗应种尽种，接种率跃居全区乡镇第一，受到区委区政府通报表彰。桂花村党员加入乡村振兴战队，编织万亩橘乡画卷，助推该村进入到幸福赵家第一方阵。

做实组织建设，让基层治理强起来。镇党委、政府始终坚持“撤乡不撤责任，并村并出同心”的原则，推动两项改革落地见效。提级关注碑高片区和被合并村，全力支持合并村探索基层治理模板，实现合村合力，合村合心，全面提高治理效能。一是14个村（社区）两委圆满完成换届选举工作，合并村新老干部实现了平稳过渡，村级换届共选任17名后备力量、回引14名优秀农民工、8名致富能手进入村“两委”，配优配强了3个区域党委班子，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”基本落实，新当选的村两委干部全部完成了轮训。二是村、组社会治理网格化全面推进，“一张网”已经形成，网格员精细化管理得到落实，“三治”融合初见成效，村规民约效力增强，建立村民议事室14个，党务村务公开160余次。石垭口村吊井湾村民聚居点结合地处“达川大竹”接壤之地的定位，全力打造乡村治理和乡村文明新窗口，基层治理能力不断增强。

做实特色产业，富民强村动起来。赵家镇是农业产业发展强镇，多个地域相近，产业相同的村合并后，产业规模进一步壮大，村域实力进一步增强。镇党委、政府以实施乡村振兴战略为契机，按照“统一规划、合理布局、相对集中、融合发展”原则，全力推进村集体经济建设，书记镇长任集体经济发展领导小组双组长，强化工作统筹调度，村集体经济活力迸发，韧劲更足，空壳村全部消除，收入最低村2万余元，收入最高村10余万元。全镇“一村一业”“一村一韵”近景初现，合并后的胜利村香椿种植规模达到6000亩，人均增收2400元；合并后的桂花村柑橘种植规模达到4600亩，人均增收3000元，以桂花村为核心的“万亩柑橘产业园”已成规模。桂花柑橘、川凤大米、帝源农场等赵家农业品牌声名远播，成了赵家推外宣传的闪亮名片。借力全镇农业产业大发展态势，大力发展“文化 旅游”乡村体验经济，不断延伸品牌产业价值链，增加传统农业附加值，精心推介红色之旅、乡村之旅、灵山之旅相结合的“立人-桂花-石垭-帝源-瑜美-仙女山”旅游线路，让游客体验农旅生态之美，赵家风情之美。

 做实便民服务，幸福指数升起来。“两项改革”不是终点，治理高效、服务便民才是未来。赵家镇积极推进“两项改革”后半篇文章落地生根，紧紧围绕“村务代办、品德银行、文明实践、阳光村务”四大项目，实现服务群众“零距离”。结合疫情常态化防控，赵家240余名无职党员实现了设岗定责，志愿者实现了全域覆盖，27个村务代办点精心布局，40项待办事项落地惠民、42名代办员连通乡村，15支志愿服务队活跃一线。村（社区）开设品德银行14个、设立村民说事室16个，“五好一新”“五星级文明户”实现了动态化评选，村务公开实现了常态化更新，快递进村正在成为赵家农村生活新时尚，电商直播正在成为赵家农业产业未来发展新趋势。