八台镇部署开展公务员平时考核工作
根据《公务员平时考核办法(试行)》、市委组织部《关于印发贯彻落实〈2020年全省公务员工作要点〉任务清单的通知》要求,为进一步加强八台镇公务员队伍管理,提高公务员履职能力,科学评价工作实绩,保证平时考核工作的正常开展,3月30日,八台镇部署开展2021年第一季度公务员平时考核工作。
为推进考核工作,成立了以党委书记、镇长为组长的万源市八台镇人民政府公务员平时考核工作领导小组,制定了《万源市八台镇人民政府公务员平时考核实施方案》。平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,考核公务员履行德、能、勤、绩、廉五个方面的情况,重点考核完成日常工作、阶段任务和重点工作情况,参加“三会一课”、谈心谈话等组织生活情况,以及各科室(中心)根据工作性质涉及的全局中心工作,包括好、较好、一般、较差4个等次。考核按照个人小结、分管领导初评、主要领导审定、平时考核工作领导小组评鉴、考核结果反馈的程序进行。截至目前,参加平时考核的10名同志考核结果已出,好等次为4名,较好等次为6名。考核结果在镇机关公示栏内公布,接受党员、群众监督。