宏光公司工会开展合理化建议比赛

    为提升员工的质量意识和专业素养，不断推动企业的创新发展，广东宏光实业有限公司于近期开展了合理化建议比赛。

    据了解，该公司工会开展合理化建议活动以来，本着专业人员解决专业问题，本职岗位解决难点问题，普遍问题共同献计献策的原则，发动公司各岗位的400多名员工参加。通过全体员工的集思广益，积极参与，共收集到各类合理化建议500多条，建议内容涵盖企业经营管理、职工激励、职工培训、人才引进、品牌宣传、文化建设、安全管理、办公节约及信息化建设等方面。日前，公司管理层召开合理化建议评审会议，对收集到的意见建议进行评审，并对有价值的建议认真采纳并予以实施，对提供建议的职工给予精神及物质奖励。

    通过合理化建议征集活动，职工的智慧变为了财富，合理化建议变为了企业经济效益，活动的开展进一步强化了职工的主人翁意识，充分调动了职工的积极性，激发了他们的劳动热情和创造潜力，有力的推动了企业的和谐稳定和健康发展。