区委编办推动人才强区战略做到三个有力
近年来,区委编办紧紧围绕人才强区战略,不断创新机制,强化举措,在推动人才强区战略中始终做到三个有力,为嘉陵区三大主战场建设提供了强有力的人才支撑和编制保障。
一、高度重视,推动有力。
一是把人才工作纳入重要工作日程,做到分工明确,责任到人。二是结合机构编制实名制管理系统,应用统计数据分析,建立和完善人才工作档案,为人才工作决策提供依据。三是加强与部门和单位的沟通交流,紧密协作,合力推动人才工作的发展。
二、优化资源,保障有力。
一是在全区编制总量内设立人才专项事业编制,用于引进符合条件的高层次急需紧缺人才,为人才引进提供编制保障。二是在新三定规定制定中,人才管理、行业领域人才队伍建设等内容得到了体现,为进一步做好全区人才工作奠定了基础。三是结合机构改革、通过编制挖潜创新,为构建高层次人才创新创业搭建良好的平台。
三、科学管理,落实有力。
一是拟出台《人才专项事业编制管理试行办法》,对人才专项事业编制实行专项管理。二是进一步做好机构编制评估、计划申报工作,激发服务人才工作的活力。三是加强实名制管理,把好程序关,优化服务,进一步畅通人才引进渠道。
(责任编辑:信息发布员)