顺庆出台相关规定全过程监督人事招聘

　　顺庆区规定，相关工作人员在公开招聘的命题、笔试、阅卷、面试、体检等环节中，无故接打电话，串岗脱岗，与命题人员、阅卷老师及面试考官私自接触、联系、行贿、传送照片纸条或作出暗示等行为将受到严厉查处
笔者从顺庆区纪委（监察局）获悉，为加强对全区事业单位招聘工作人员的监督管理，保证公开招聘的规范性、严肃性、公正性。该区近期出台《南充市顺庆区事业单位公开招聘工作人员监督暂行办法》。
　　《办法》规定，该区纪委（监察局）对全区事业单位公开招聘工作人员全过程监督，覆盖公开招聘工作的组织准备、发布公告公示、笔试、面试、体检、考核、聘用等全部环节。参与公开招聘工作的所有工作人员（含监督人员），凡有属于其配偶、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的亲属参加公开招聘的，应当主动申请回避。
　　我们将对人事招聘的全过程进行严格监督，对在各个环节发现的违纪违规行为将予以严肃查处。顺庆区纪委（监察局）有关负责人介绍，对组织实施招聘工作的单位（部门）拒不接受纪检监察机关监督的；对公开招聘工作组织不力，执行招聘工作程序违规，发生失、泄密事件的；因公开招聘工作中出现不公开、不公平、不公正及违纪违规操作等现象，导致群众信访经查证属实的，将视情节轻重对单位主要领导、分管领导及相关责任人给予党纪、政纪处分或行政问责处理。
　　《办法》规定，顺庆区参与招聘工作的所有工作人员，有下列情形之一的，分别给予党纪或政纪处分，情节特别严重涉嫌犯罪的，移送司法机关处理：在报名资格审查中弄虚作假，或擅自更改报考条件，使不具备报考条件的人员取得报考资格的；窃取未公开的试题、答案，或者泄露、传递试题及答案内容的；偷换、涂改应考人员答卷及考试成绩，或在评卷中擅自更改试题答案或评分标准的；在公开招聘的命题、笔试、阅卷、面试、体检等环节中，无故接打电话，串岗脱岗，与命题人员、阅卷老师及面试考官私自接触、联系、行贿、传送照片纸条或作出暗示的；在公开招聘的报名、笔试、面试、体检及考核聘用全过程中弄虚作假、徇私舞弊的；无正当理由拒不录用合格考生，在社会上造成不良影响的；利用参与公开招聘工作之便行贿、索贿或受贿，接受应考应聘人员吃请或以权谋私、徇私舞弊的；在公开招聘工作中有其它违纪违法行为的。