乡镇动态大楠镇四个一纵深推进五清行动

开好一个会议。一是镇党委会专题研究。将“五清”行动纳入党委会重要议事内容，开年第一天就对当前“五清”行动怎么搞、常态化开展怎么干、奖惩机制怎么设进行专题研究。二是镇两干会安排部署。开年第一次两干会上，将“五清”行动与作风建设、森林防火等重点工作同步进行安排部署。三是村组干部会具体落实。各村召开村组干部会，及时传达会议精神，结合本村实际，细化“五清”行动实施办法。四是户长会宣传到最小单元。分组召开户主会，大力宣传人居环境整治，倡导群众自觉加入“清河、清沟、清渠、清路”行列，并落实“清院”主体责任。截至目前，全镇114个村（居）民小组户长会已完成80%，近期将全覆盖召开，通过面对面宣传引导，“五清”行动更加深入人心，营造了全民参与，共同治理的良好氛围。

成立一只队伍。争取帮扶部门、驻镇单位支持，依托新时代文明实践站、所建设，镇级层面成立“党旗飘扬”志愿服务队，各村（社区）招募镇村组干部、党员、民兵，分别成立有固定人员的志愿服务队一支，与保洁员队员相互配合，互为补充，招之能来，来之能战，积极投身“五清”行动。积极争取

树立一面旗帜。党政领导干部带头，以大楠场镇为试点场所，落实科级干部划片包干机制。依托“党旗飘扬”志愿服务队，机关党员干部全员参与，率先垂范，哪里环境卫生差，党旗就飘扬在那里，哪里交通秩序乱，红袖章就钉在那里。截至目前，共发动320人次，带动场镇群众200余人参与，共清理垃圾1.5吨，整改卫生死角15处，清理河道、沟渠2.5公里，场镇建设管理服务进一步提升。

建成一套机制。一是建立常态督导机制。镇纪委将“五清”行动纳入重点工作督导内容，每月督导，定期通报。二是建立专项评估制度。制定“五清”行动单项评估办法，每月评选一个村（社区）为“五清”行动先进集体，在全镇通报表扬，引领示范。三是建立绩效评估机制。将“五清”行动纳入年终绩效评估，与联系村领导、联系村干部、村（社区）年终考评挂钩，落实奖惩制度。