金华镇修订机关学习制度促进机关作风建设

　　为进一步加强机关工作制度化、规范化建设，促进机关管理由人管人向制度管人的转变，进一步优化经济发展环境，建设一支作风优良、纪律严明的机关干部队伍，金华镇党委、政府根据中央、省、市、县作风建设有关精神，结合本镇实际情况，修订和完善了镇党政机关学习制度。

　　一是精心修订学习制度。此制度共计44个，内容涵盖面广，涉及内容涉及出勤、值班、值周制度；请销假制度；会议制度；公用车使用、来客接待和财物管理等制度。

　　二是健全干部管理制度。镇党委、政府在《金华镇机关工作人员管理制度》的基础上，结合当前工作实际，制定了一系列干部管理规章制度。通过一系列制度的建立，使广大干部在工作中有章可循，机关工作作风向好的方向转变，充分体现密切联系群众，切实转变工作作风的精神。

　　三是大力加强监管力度。好制度的执行要有好的监管，镇党委政府对此高度重视，专门成立了监督执行小组。对早晚签到等制度做了严格的规定，并指定专门人员负责监督，此项制度的修订为金华镇经济社会发展新战略的实施提供了强有力的“软实力”保证。（金华镇  宋愁）