西泉街办大力加强劳动保障协理员管理

　　为进一步加大劳动力保障管理。西泉街办按照上级文件精神并且结合街道劳动保障协理员的实际情况，使管理工作进一步规范化。
　　一是组织劳动协理员认真学习西安市智信公司的管理办法、考核办法及实施方案，认真学习劳动法及业务知识，不断提高协理员的理论水平、思想素质和工作能力，增强工作责任感，能够使他们认真完成我街道所交的各种工作任务。
　　二是严格执行考勤制度，严肃考勤纪律。协理员必须遵守我街道的各项工作制度，坚守工作岗位，不得私自离岗、空岗、无故不上班。如因事、病需请假时必须履行请假、销假手续。
　　三是对协理员每年进行季度年终考核工作，进一步促使协理员的工作责任心的发挥。经过管理使街道的协理员充分发挥他们的自身的优势和作用，积极投入工作岗位中，以极大的热情来对待工作。

（西泉街办　王梅倩）