区人社局组织召开阎良区2019年企业薪酬调查布置暨培训会

4月22日下午，区人社局组织召开了阎良区2019年企业薪酬调查布置暨培训会。会议邀请中智公司讲师为我区21家样本企业薪酬调查员进行了培训，区人社局党委委员、副局长曲维娣参加会议并讲话。

会上，对我区2019年企业薪酬调查工作进行了安排部署，同时要求各企业及时上报调查信息，保质保量完成调查任务，为调解收入分配、研究制定政策措施提供科学的决策依据。

随后，中智公司讲师甘志辉就企业薪酬调查信息系统的操作及调查问卷的填报向与会人员进行了详细讲解，并现场解答了薪酬调查员提出的问题。

曲维娣就薪酬调查工作提出了三点具体要求。

一是要充分了解调查工作意义。准确把握企业收入分配的现状、不同职业群体的收入分配水平以及不同行业收入分配的差距，从而在条件成熟时发布企业就业人员不同职业工资报酬，引导劳动力在地区之间、城乡之间有序流动。

二是要确保统计信息准确无误。统计调查对象必须依法真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。参加调查工作人员和中智公司工作人员，都会严格按照《统计法》规定对各样本企业调查数据严格保密。

三是要建立完善的薪酬调查制度。要摸清底数，提供准确的薪酬数据，建立配套机制，将薪酬调查工作常态化、实用化，从而为经济社会发展提供良好的数据支撑。继续发扬攻坚克难的优良作风，总结经验、再接再厉，圆满完成今年的调查任务。