市安监局四无工作法强化隐患排查治理

    今年以来，市安监局为督促企业及时排查、整改安全隐患，采取标本兼治、堵疏结合的办法，积极探索隐患排查治理工作长效机制，大力推行“四无”工作法，进一步强化了隐患整改力度，有效预防和减少了各类生产安全事故发生。
　一是隐患排查无缝隙，即加大重点行业领域隐患排查力度，采取企业自查自纠、镇街全面排查、部门执法检查、行业专业督查的方式，分行业、分领域、有计划、有步骤地开展“拉网式”的安全检查及各类集中检查和专项检查活动，督促企业认真开展安全隐患自查自纠和“专家查隐患”活动，做到纵到底、横到边，不留盲区，不留死角，严密排查安全隐患，做到隐患排查无缝覆盖。落实隐患排查治理责任制，明确责任单位、责任领导、责任人员，切实摸清底数，实施分类建档、分级管理机制，健全台账管理资料。
　二是隐患整改无死角，即将隐患整改工作与事故防范创新体系建设、企业安全诚信机制建设、标准化建设、网格化管理等工作相结合，组织安全生产专家对排查出的安全隐患进行认真分析，科学项制定整改方案，明确整改期限和责任人员，确保隐患整改不超时限，不搞形式，不留死角。对发现的一般事故隐患坚持当场整改、当天整改；难度较大的落实整改责任、时间、措施、资金、应急预案责令限期整改。同时，把隐患排查与推进企业安全标准化建设相结合，进一步落实企业安全生产主体责任，强化企业安全基础管理，着力加强企业安全标准化建设。
　三是执法监管无空挡，即把隐患排查治理工作纳入制度化、规范化轨道，逐步建立健全隐患排查、整改、报告和举报机制，对排查出的重大隐患严格实行网站公示、挂牌督办、***治理、效果评价和整改销号等制度，并按照法定程序及时下达行政执法文书，做到文书填写清楚，措施落实有序，对存在重大事故隐患一时难以整改的企业，坚决采取停产整顿等措施，情节严重者予以关闭取缔，确保监管到位，不留空挡。把隐患排查与安全生产基层基础工作相结合，形成横向到边、纵向到底的工作责任体系，提升企业安全生产工作水平。
　四是教育培训无遗漏，即督促企业严格履行教育培训责任，开展全员安全培训，加强企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训考核工作，切实提高从业人员安全意识和安全技能。进一步推进企业安全文化创建工作，督促企业切实完善安全管理制度，加强现场管理，做到全员自警、自省、自律。利用各种媒体，全方位、多角度地宣传有关安全生产的法律法规，努力提高群众的安全生产意识，并通过设立安全生产举报电话和电子邮箱，充分调动广大群众参与隐患排查治理的积极性，实现安全生产群防群控的良好局面。