客服热线:0755-8882 8155

2019年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章

Admin - admin 于2022年03月06日发表  

按照《事业单位人事管理条例》(***令第652号)等规定,2019年芝罘区卫生类事业单位面向社会公开招聘工作人员130名(招聘岗位要求详见***1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

应聘人员毕业证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2019年全日制普通高等院校毕业生的毕业证书、相应学位证书等岗位要求的资格证书应于2019年8月底前取得外,招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2019年4月17日(含)之前取得。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。

根据有关规定,应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生(2019年应届毕业生除外),现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加招考。在读全日制普通高校学生(2019年应届毕业生除外)不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。

面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)中,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、年度考核合格、3年内(指2015、2016、2017年招募和选派人员。其中,“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考且符合招聘岗位条件的;已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。

海外留学人员获得***学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

二、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

(一)报名时间

报名时间: 2019年4月18日9:00-4月20日16:00; 

查询时间: 2019年4月18日12:00-4月21日11:00; 

缴费时间: 2019年4月18日12:00-4月21日16:00。 

报名网址: http://zfq.yantai.gov.cn/(烟台市芝罘区政府网)

(二)具体要求

1.网上报名:报考人员登录指定的报名网站,点击“网上报名”,进入网上报名系统,如实填写、准确提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报名系统于4月20日16:00自动禁止报考人员提交(修改)报名信息。

2.网上初审:审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,按报名先后对报考人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息后至4月21日11:00前登录网站,查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议,可在4月21日15:00前向指定的监督电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

3.网上缴费:通过网上初审的人员,务于2019年4月18日12:00-4月21日16:00登录芝罘区政府网,进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。网上缴费成功后,考生于2019年4月24日9:00-4月26日14:30打印《烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。打印准考证和相关表格等相关通知请登录烟台市芝罘区政府网(网址:http://zfq.yantai.gov.cn/)查询。

享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,通过网上初审后,应于2019年4月18日12:00-4月21日16:00到芝罘区人力资源和社会保障局南楼604办理笔试考务费减免手续,具体要求详见《2019年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(见***4)。

报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”招聘岗位核减的计划调整到本招聘部门或本专业其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位,原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员笔试结束后,进入面试范围人员须参加现场资格审查,时间、地点等具体要求请及时登录芝罘区政府网(http://zfq.yantai.gov.cn/)查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见***4。

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查后第二个工作日17:00前提交。单位同意报考证明信(见***3)因故不能在现场资格审查时提供的,须在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。要求研究生学历或中级(含)以上职称的岗位(要求具有中级职称或全国住院医师规范化培训证书的岗位除外)报名人数不足30人(含)的直接采取面试方式进行,面试成绩即为总成绩。其中,要求为副高级(含)以上职称的岗位如现场资格审查通过人数不超过招聘计划,则直接进行考察。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

综合类A岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治理论、时政方针等基础性知识和综合写作;医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F等岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

笔试时间、地点等具体要求请及时登录芝罘区政府网(http://zfq.yantai.gov.cn/)查询。

2.进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在芝罘区政府网站(http://zfq.yantai.gov.cn/)查询公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情景模拟及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的具体事宜,另行通知(请关注芝罘区政府网(http://zfq.yantai.gov.cn/))。

面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。其中,直接组织面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在芝罘区政府网站(http://zfq.yantai.gov.cn/)公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施。国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担,享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,由招聘主管机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。

经考察、体检合格的人员,在芝罘区政府网站(http://zfq.yantai.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对报到上岗前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。岗位分配由招聘主管机关负责,涉及多个单位的岗位,一般采取从高分到低分依次选岗的办法进行,岗位有特殊要求的,从其要求。

六、聘用

办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报芝罘区人力资源和社会保障局备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限为5年。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)、《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定,新进入公立医院的人员,属于控制总量内人员。

七、其他

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各***,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0535-6225558    监督电话:0535-6216298

报名、准考证打印、笔试成绩查询、公告、公示网站:芝罘区政府网(http://zfq.yantai.gov.cn/)

1、《2019年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘岗位需求表》

2、《2019年烟台市芝罘区卫生类事业单位公开招聘专业指导目录》

3、所在单位同意报考证明信(式样)

4、2019年烟台市芝罘区卫生类事业单位应聘须知

5、专业工作经历证明信(式样)

中共烟台市芝罘区委组织部                

烟台市芝罘区人力资源和社会保障局            

2019年4月9日                    



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-02 19:39:58重新编辑
宝安区宝城41区工业区劳务派遣公司      宝安区43区工业区劳务派遣公司      宝安区45区富源工业区劳务派遣公司      宝安区49区河东第二工业区劳务派遣公司      宝安区67区留芳路庭威工业区劳务派遣公司      宝安区74区工业区劳务派遣公司      宝安区82区裕丰工业区劳务派遣公司      新安实业公司第一工业区劳务派遣公司      光明街道东周工业区劳务派遣公司      光明农场柑山工业区劳务派遣公司      光明镇白花洞莲麻坑工业区劳务派遣公司      光明农场圳美工业区劳务派遣公司      光明农场姜下工业区劳务派遣公司      光明新建兴科技工业区劳务派遣公司      光明新区观光路汇得宝工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘等一工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第二工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第三工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第四工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第五工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第六工业区劳务派遣公司      罗湖区莲塘第七工业区劳务派遣公司      罗湖区连塘鹏基工业区劳务派遣公司      罗湖区布心工业区劳务派遣公司      罗湖区水贝工业区劳务派遣公司      罗湖区田贝四路万山工业区劳务派遣公司      罗湖区水贝珠宝工业区劳务派遣公司      罗湖区清水河蒲田工业区劳务派遣公司      罗湖区翠山路翠山工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 黔西南州召开电子商务工作第一次联席会议
  2. 贵州省民政厅召开全省基金会风险防范化解工作会
  3. 州政府召开2014年全州学生安全工作会议
  4. 黔西南州部署打击非法行医春季攻势行动
  5. 黔西南州林业局召开全州林业专项执法行动暨森林防火视频会议
  6. 州统计局开展全州工业商贸服务业业务知识培训讲座
  7. 黔西南州住建局召开全州城镇燃气安全生产暨反恐怖主义工作会
  8. 黔西南州水库和生态移民局党支部组织学习***支部工作条例(试行)
  9. 李淞同志出席书写忠诚-黔西南州公安机关祝建党97周年民警书画摄影展开展仪式并观看展览
  10. 晴隆县发改局开展有关价格法律法规的宣传活动
  11. 深切关怀寄予厚望――黔西南州消防支队于海文支队长深入集训队
  12. 晴隆县工科局2017年县管干部述德述廉述职暨民主测评会
  13. 黔西南州财政局传达学习关于进一步纠正四风加强作风建设精神
  14. 我州积极推进生态文明示范工程试点工作
  15. 黔西南州质监局全面推进电梯应急救援平台建设
  16. 州住建局召开禁毒整改工作推进会
  17. 杨永英州长视察黔西南州强制隔离戒毒所建设项目
  18. 2012年全州财政总收入完成10345亿元
  19. 如何解决扶贫考核中的哭穷现象
  20. 黔西南州五步打造高素质文化市场执法队伍
  21. 省级专家组到黔西南州指导创建等级妇幼保健院工作
  22. 兴义市民政局四个着手抓实扶贫领域作风建设
  23. 兴义市民政局组织社会组织慰问清水河镇敬老院老人
  24. 2008年8月份各县人事人才工作简报
  25. 州住建局组织传达学习全国两会精神
  26. 李淞同志慰问驻州武警部队
  27. 1―4月黔西南州工业在艰难运行中保持增长增幅为113
  28. 黔西南州脱贫攻坚指挥部举办贵州省扶贫云业务操作培训班
  29. 省商务厅杨娜处长赴黔西南州检查油库加油站安全生产工作
  30. 黔西南州国土资源局组织专家对我州地质灾害治理项目进行初步竣工验收
  31. 兴义市移民局召开两学一做动员部署大会
  32. 黔西南州教育局邀请国家教育培训专家团作专题讲座
  33. 藏羌彝走廊彝族文化产业博览会
  34. 州委州政府机关大院安全保卫工作动员大会召开
  35. 黔西南州发展文化创意产业释放资源优势
  36. 市地税局基层廉政采风
  37. 黔西南州卫生健康系统创新举措助力残疾人脱贫攻坚工作
  38. 黔西南州多举措并举推动文化扶贫
  39. 我州2008年生态畜牧业推进行动项目实施顺利
  40. 黔西南州兴义市救助管理站开展619救助开放日宣传周活动
  41. 黔西南州外事侨务办档案管理达三级标准
  42. 册亨县召开乡村振兴项目工作推进会
  43. 李淞同志到望谟册亨安龙走访慰问基层派出所民警及警务辅助人员
  44. 兴义市举办公众聚集场所消防安全培训班
  45. 我州晴隆普安望谟新列为省科技特派员制度工作试点县
  46. 州人民政府范华副州长一行到加油站加气站检查安全生产工作
  47. 纳达布依寨活跃一支布依文艺表演队
  48. 王一中局长赴望谟县调研指导科技工作
  49. 黔西南州消防支队郑凯处长率队深入望谟大队督导两会执勤备战工作
  50. 国家发改委西部开发司调研我州生态补偿生态文明建设工作
  51. 省林业局湿地处(中心)到贵州册亨北盘江国家湿地公园指导试点建设工作
  52. 省政府批复同意安龙招堤风景名胜区总体规划(2013-2030年)
  53. 晴隆县召开县委全面依法治县委员会第一次会议
  54. 望谟三农技术团为中国紫茶之乡找良方助推产业脱贫攻坚
  55. 晴隆消防深入在建工地开展***服务指导消防工作
  56. 全省2018年城镇保障性安居工程及商品房销售第二次专题视频会议
  57. 黔西南州安监局出台安全生产事故统计考核评比办法
  58. 为了孩子的微笑
  59. 州移民局党组书记王敬贵到兴义市调度2017年跨区域搬迁工作
  60. 贵州省保护母亲河q河长大巡河6q18生态日主题活动在黔西南开展
  61. 州工商局传达学习贯彻全州对外开放暨招商引资大会精神
  62. 州环保局深入包保扶贫点召开2017年脱贫攻坚工作总结会
  63. 黔西南州殡葬改革题材微电影w走出老凼子获中国梦・扶贫攻坚影视盛典评比一等奖
  64. 黔西南州委副书记州长龙长春率州四大班子领导看望慰问支队全体官兵
  65. 册亨县加强廉政教育推进基层党组织建设
  66. 黔西南州档案局马崇曾局长赴普安开展档案馆建设信息化工作调研
  67. 黔西南州消防支队于海文支队长深入基层督导今冬明春火灾防控工作
  68. 贵州黔西南以山地旅游的名义走向世界
  69. 省发展改革委督查我州2018年易地扶贫搬迁项目
  70. 黔西南州2019年易地扶贫搬迁新市民融入城市生活科普知识巡展活动走进兴仁
  71. 黔西南州委组织部出台24项规定改进作风密切联系群众
  72. 贞丰消防巧借三下乡活动开展消防安全宣传工作
  73. 州市监局组织召开黔西南州电梯维保质量3・15行政约谈会
  74. 卫计委开展党的政治纪律政治规矩集体约谈
  75. 州民政局副局长李开斌到坡烂村共商第四季度挂村帮扶工作
  76. 李淞同志出席626国际禁毒日宣传活动
  77. 贵州脱贫攻坚春风行动号角响民政兜底精准施策马力足
  78. 2018年全州发改工作会议召开
  79. 黔西南州五措施确保汛期群众生命财产安全
  80. 任务分片包干确保万无一失
  81. 杨永英州长带队到兴义市马岭镇开展巡山活动
  82. 黔西南州食品药品监督管理局四积极做好脱贫攻坚工作
  83. 体育总局赵勇副局长3大重要指导意见为安龙国家山地户外运动示范公园二三期建设指明方向
  84. 黔西南州各驾校5月起将取消对教练员从业资格证的审核
  85. 黔西南州召开脱贫攻坚第五战区誓师大会
  86. 省委工作电视会议召开
  87. 黔西南州288万元价格调节基金惠及城市低保户288万人
  88. 州统计局赴望谟县六里村开展州委七届七次全会精神宣讲
  89. 黔西南州统计局干部职工参加省委组织部新时代学习大讲堂专题讲座
  90. 贞丰县开展易地扶贫搬迁工程质量安全大检查
  91. 奇行圣境・茶源普安第四届黔西南州旅游产业发展大会在普安召开
  92. 省地震局对晴隆地震台站进行检查
  93. 兴义市方舟殡葬服务有限公司殡仪服务部接运组获贵州省工人先锋号
  94. 州旅发委召开党组扩大会议
  95. 税法宣传燃起一波民族风
  96. 王尧忠率队走访慰问贫困户
  97. 州国土资源局召开土地卫片执法工作推进会暨约谈会
  98. 黔西南州召开职业技能培训工作会议
  99. 望谟县消防大队积极参加全县全民健身日活动
  100. 标题和内容已经清空2022-09-09 11:54:22