莱山区铆足干劲抓落实全力以赴求突破
2月13日至14日,我区召开“落实突破年”动员大会,贯彻落实全市“三明三强”大会精神,动员全区上下严起来、紧起来、快起来、跑起来,以“敢教日月换新天”的昂扬斗志拼搏实干,以“明知山有虎、偏向虎山行”的英雄气概攻坚突破,以“不破楼兰终不还”的坚定意志决战决胜,奋力实现以首季开门好带动全年满堂红,以头年大突破引领三年大提升、五年大跨越,努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山。全区上下要以坐不住、等不起、慢不得的压力感、紧迫感、危机感,撸起袖子、甩开膀子、迈开步子,头拱地、往前冲、向上赶,奋力做好每个月、用好每一天、干好每件事,用过硬的落实成效、更大的突破实绩、出色的发展贡献践行初心使命、彰显责任担当,全力以赴开好局、起好步,全面推动各项工作上台阶、上水平。
抓落实求突破,就要蹚出改革创新、主动求变的最好路径。“明者因时而变,知者随事而制”。形势在变、任务在变、工作要求也在变,面对新发展阶段的新机遇、新挑战,必须准确识变、科学应变、主动求变。这种“创新”和“求变”,没有固定的模式和套路,唯有依靠拼搏实干和科学路径。在工作中,我们经常会遇到“文件没发过、上级没讲过、过去没干过”的情况,这种时候,如果怕担责任、畏缩不前,自己给自己在思想上设置了禁锢,那就注定将一事无成,高质量发展自然就无从谈起。因此,我们要努力在思想上破冰,在行动上突围,坚决打破一切束缚我们的条条框框,放开手脚,大敢闯、勇敢试。努力把莱山优势转化为莱山胜势,全力推动莱山高质量发展。
抓落实求突破,就要展现迎难而上、攻坚克难的最强担当。春节前召开的区第七次党代会、区“两会”,擘画了莱山未来的美好蓝图,明确了今后五年的任务目标——努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山。这个目标,绝不是轻轻松松、朝夕之间就能实现的。说到底,这是一场攻坚战,也是一场持久战。在这个没有硝烟的“战场”上,我们可能会遇到数不清的大事、难事,这些艰难险阻恰恰就是考察广大党员干部有没有担当精神的“试金石”。作为党员干部,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。只有坚定攻坚克难的信心和决心,以“亮剑”精神迎难而上,展现奋发有为、锐意进取的责任担当,才能在抓落实求突破的这场“大考”中交出令人满意的答卷。
抓落实求突破,就要建立责任到人、链条闭环的最优机制。狠抓落实,关键在人,关键在干部。我们未来五年的蓝图已经绘就,能不能把蓝图化为现实,干部就是决定因素。莱山区的党员干部队伍,讲政治、顾大局、能吃苦,是一支能干事、会干事的队伍,但我们不能固步自封,必须认识到,更高的发展目标对党员干部提出了更高的要求。幸福是奋斗出来的,成绩是拼搏出来的。“舒适”的环境谁都喜欢,但在“舒适区”呆久了,我们可能就看不到人民群众的需求,听不见人民群众的呼声,哪里还有动力去拼搏、去实干,去创造更加美好的明天?因此,党员干部必须坚决走出“舒适区”,拼搏实干、奋发进取,努力把各项工作都做到精致、做出精彩。同时,要倒排工期、倒逼任务、倒追责任,“事得其人”、“人尽其才”,形成车马炮各展其长、同频共振抓落实的生动局面。
抓落实求突破,就要释放人人赶超、干事创业的最大潜能。建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山,实现这个目标,我们每个人都要投身其中,比学赶超,奋勇争先,争作贡献,人人都要“唱主角”,没有旁观者,更没有局外人。因此,我们在选人用人时要更有突破性,“凭事业用干部、凭实绩用干部、凭担当用干部”,对想干能干、真材实料的干部,给更足的空间、给更好的平台、给更大的舞台,真正让干事者得实惠,让不干事、混日子的没市场。我们要鼓励创新、表扬先进,也要允许试错、宽容失败,加快完善激励担当作为的体制机制,为勇于负责的干部负责、为敢闯敢试的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰,让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”成为莱山主旋律、新风尚,让“严真细实快”成为莱山干部的标配。
征途漫漫,惟有奋斗。我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围,在省委、市委的坚强领导下,只争朝夕、埋头苦干,赓续奋斗、勇毅前行,努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山,以生龙活虎的精神状态、乘风破浪的奋斗姿态、落实突破的优异成绩,迎接党的二十大胜利召开。