区人事局围绕中心服务大局充分发挥党建工作作用

     芝罘区人事局紧紧围绕年度党建工作目标要求，坚持从提高党员队伍素质入手，充分发挥学习教育导向作用、党组领导核心作用和党员先锋模范作用，不断激活队伍生机活力，提升机关支部组织功能，积极为全区科学发展做出应有贡献。

     充分发挥学习教育导向作用。今年以来，芝罘区人事局把提高干部素质作为落实机关党建的根本任务，作为增强支部凝聚力、战斗力的基础性工作来抓。以创建“学习型机关”为载体，以学习实践科学发展观活动为主题，采取集中学习和自学相结合、请进来与走出去相结合，自我交流与专家讲座相结合，理论业务学习与业务测试相结合等多种形式，先后组织了党的十七届三中全会精神、十七届四中全会精神、《劳动合同法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、工资改革政策、人事编制机构改革政策等等相关业务和法律、法规知识的学习，帮助大家掌握知识、把握实质、提高认识，增强政治敏锐性和工作适应性。

     充分发挥局党组领导核心作用。主要领导认真履行第一责任人职责，亲自过问、亲自把关，党组其他成员坚持“做示范、当标杆、作表率”身体力行，率先垂范，带头参加学习讨论、开展调研、撰写读书心得，影响并带动了全局同志的学习理论增强素质的热情，以良好形象增强了机关党组织的感召力。

     充分发挥党员先锋模范作用。以人事人才工作中的重点、热点、难点作为支部的工作重心，发挥党员的先锋模范作用，以支部工作推动各项职能工作顺利开展。在局党组表率作用的引领下，全局党员干部宗旨意识、奉献意识不断增强，工作热情、工作干劲不断高涨，诸多工作取得了重大突破和崭新进展。

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