打造高效东山服务辖区群众

    新的一年，东山街道“把高效作为第一保证”，以落实“五个不准”为抓手，推进机关作风建设，规范工作行为，严肃工作纪律，狠抓工作落实，在抓落实上作表率，在抓落实中创实绩，在抓落实中树形象。

    落实靠制度。坚持班子成员包居、包企业、包重点项目和《督察专报》、《工作简报》制度，制定下发《关于实行党政机关干部“四位一体”服务分包责任制的实施方案》，严格落实岗位目标责任制。强化机关执行力建设，健全完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系，解决好“懒、散、推、拖”问题，做到立说立行、雷厉风行，确保政令畅通，有效调动起各个层面和每名干部的干事积极性，切实把各项工作落到实处。

    落实靠责任。完善工作推进机制和责任落实机制，真正将责任和压力落实到每一个人，明确工作责任分工，层层分解，细化量化；进一步完善主管科室负责制度，坚决杜绝不配合协作、不主动解决问题、上交矛盾等不良现象，围绕重点工作、重大项目、重要决策等，全面加强督察督办力度，确保件件有着落，事事有回音。要将工作目标细化到分管领导和相关科室，每个季度一通报，目标完成情况与考核结果挂勾，形成善管敢抓、真干实干用心干的氛围。

    落实靠服务。牢固树立“服务为本、服务至上”的理念，全面推行对外协调、项目推进、深入基层、帮困扶贫“四位一体”的服务分包责任制，营造“工作就是服务、干部就是服务员”的工作氛围和发展环境。领导干部要做好表率，要走一线，进楼宇、看项目、问民生，真正在项目建设上、在财政收入上、在群众利益上、在和谐稳定上取得工作成效。

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