东城街道着力改进机关工作作风

    一是规范行政行为，改进工作作风。进一步修订完善了机关工作人员岗位责任制度、挂牌上岗制度、值班制度、请销假制度、学习制度、去向告知等多项制度。对机关干部在工作时间和公务活动中实行“四条禁令”，即：严禁利用上班时间打扑克、下象棋、上网玩游戏；严禁串岗、脱岗；严禁在管理、服务过程中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁超标准进行公务接待。全面推行机关工作人员微笑服务，消除脸难看、门难进、事难办的现象。二是严格考核评比，强化效能监督。严格目标责任制考核，将个人工作绩效与街道考核成绩以及个人福利待遇挂钩，考核成绩靠后的取消评先树优资格；建立领导班子成员和中层部门重点工作周报告制度，加强协调、沟通，督促工作进展。三是提高机关学习效能，强化干部能力建设。采取每周六集中学习，其它时间自学的形式，坚持“四学”，即：学政治理论、学业务知识、学法律法规和学文明礼仪。不断强化干部学习力度，通过学习培养机关工作人员良好的思想作风、工作作风，提高机关工作人员的业务能力、创新能力和行政能力。（东城街道）