东营区交通监察大队用五种精神推进交通监察工作

    东营区交通监察大队积极贯彻东营区第十三届人民代表大会的有关精神，积极倡导五种精神，大力发展交通文化，提升专业技能，服务“十二五”东营区社会经济文化建设。
    一是团队精神。 充分发挥团队精神所具有的目标导向功能、凝聚功能、激励功能、控制功能，充分发挥每个交通监察执法人员的聪明才智，使每一位执法人员都积极地参与到交通执法监察工作中，推动执法监察工作更好的进行和发展，进一步提高交通监察大队的服务监督效能。
    二是职业精神。职业精神的实践体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面，其本质是为人民服务。树立正确的职业态度是执法者做好本职工作的前提。优良的职业作风，就可以互相教育，互为榜样，形成良好的职业风尚。交通监察执法人员，应放眼社会利益，努力做好本职工作，全心全意为人民服务，为东营区经济的大发展、黄蓝两大战略的大融合作出应有的贡献。
    三是奉献精神。执法工作关系群众利益，或许会有部分群众对我们的工作不是很理解，横眉冷对,但我们要有“伏身甘为孺子牛”的奉献精神，做好宣传解释，坚持以人为本的科学理念，把交通监察执法工作做好。我们要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,人性化做好每一件事、善待每一个人,认真履行好党和人民赋予的光荣职责。
    四是创新精神。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新是适应信息化和经济全球化的客观要求。只有具有创新精神，我们才能在未来的发展中不断开辟新的天地。
在执法监察过程中，我们要不断加强自身学习，大力结合东营区社会经济实际情况，探索创新出具有东营特色的交通监察执法模式，促进东营交通的和谐发展。
    五是学习精神。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。交通监察执法工作要适应和谐社会的发展要求，就必须做到与时俱进。大队通过不断加强队伍知识理论学习，提高思想认识，努力建设成一支学习型高素质的交通监察执法队伍。
    东营区交通监察大队用五种精神凝聚全员意志，提升交通管理水平，为全力推进交通监察执法工作顺利进行迈出了坚实的一步。