垦利县交通运输局四措并举着力加强精神文明建设

    自“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题教育实践活动开展以来，垦利县交通运输局大力推进精神文明建设，不断提升“三个服务”水平，着力构建畅通、高效、安全、绿色的现代化交通运输系统，更好的服务于民。
    一是推进“学习型”行业建设，提高广大干部职工的思想认识。建成了市级优秀“职工书屋”，共购买各类图书2000余册，提高了干部职工的知识水平；联系省交通干部学校设立了培训教学基地，累计培训职工1200人次，提高了业务素养；利用“星期六学校”这个大课堂，进一步加强政治理论和政策法规的学习，广大干部职工思想境界和业务素养都得到了显著提升，坚定了服务群众、奉献社会的信念。
    二是深化主题教育实践活动，提升服务水平。积极落实岗位责任制，按“三定”方案对各股室、各人员的工作职责、目标、要求作出明确规定，建立了对岗位责任制的检查考评制度，连同效能考评，一起作为年终考核的重要内容；建立健全服务承诺制，开展 “文明单位”和“文明示范窗口”创建活动，始终遵循微笑服务准则，细致、高效的给群众办理业务，对不能立即解决的问题都会要求做到承诺，并认真处理网上民声中提出的问题，给群众最满意的答复。
    三是积极构建机关文化体系，弘扬交通服务文化。通过与山东交通学院的合作建设交通文化体系，同时建设文化长廊、走廊挂设展板、大厅悬挂雕塑以及在出入的显要位置配置视频设备，促进文化品牌的推广；按照系统化、科学化、实用化的要求，在公交客运、汽车出租、运输管理、农村公路、监察执法等方面大力培育服务品牌，做好品牌的定位、内涵的挖掘、推荐上报和策划宣传工作，形成特色鲜明的交通服务品牌建设体系。
    四是加强新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围。通过召开学典型、树典型动员大会、开展行业核心价值体系主题实践教育活动、报纸、网站、制作宣传条幅等形式，使广大干部职工精神境界得到了升华，对开展活动的必要性有了更深的认识，坚定了全心全意为民服务的信念，为单位精神文明建设提供了强有力的舆论保证。(周鑫)