东胜公司先进性教育一个都不少
3月4日上午,东胜大厦海天厅内热闹非凡。由东胜公司党委管理的来自四面八方的30多名非在职党员准时赶往这里,与100多名在职党员一道参加东胜公司共产党员“全家会”,认真聆听局党委保持共产党员先进性教育宣讲团讲师的宣讲。
东胜公司作为油田下属的子公司,规模虽小,但业务领域和业务范围却很复杂,仅18个油公司就遍布在山东省15个县市区,在海外也建有蒙古公司和乌兹别克斯坦等项目组。与此相对应,党员分布也极其分散,加之还承担着辖区非在职党员的管理,工作难度大。但自2月4日“保持共产党员先进性教育”活动启动以来,东胜公司党委认真落实局党委的要求,始终坚持“党员先进性教育不留死角、不挂空挡”的原则,除了扎实做好在职、在家党员的学习教育外,还将活动延伸至非在职和海外,通过各党支部积极强化离退休老党员、内退党员和辖区协解党员的沟通和教育,并成立了蒙古公司临时党支部,统筹安排蒙古国前线党员的先进性教育。
为进一步推进党员教育的全员性和整体性,这个公司按照局党委宣讲教育统一部署,超前运作,精心组织,通过海外项目党员们延期出国、外地党员提前到基地的措施统一协调,把本次宣讲会开成了自东胜公司党委成立以来党员最全的一次全家会。 (雨田)