区人事局不断完善人事代理服务

    一是采取媒体宣传、举办人事代理讲座、编发专题宣传资料、召开人事代理座谈会等措施，广泛宣传人事代理制度知识、政策规定及办理程序，使用人单位和各类社会人才进一步掌握和运用这一新型人事管理制度。二是从单纯的档案管理发展到党团组织关系接转、职称评定、工资调整审批等多项人事代理服务。三是形成了制度健全、运行规范、程序明晰、措施配套的完整运行体系，建立了人事代理信息管理系统和标准化社会人才档案室。积极开展人事人才档案诚信审核、验证、调查等工作，建立了诚信信息数据库，为全区需要服务的企业、机关事业单位提供人事诚信服务。四是开通了服务热线，由专门工作人员负责。实行了现场办公、政策咨询、***服务等方式，坚持了服务承诺制、首问责任制和限时办结制，不断提高人事工作直通车的服务水平，方便用人单位和各类人才。（区人事局  成玉洁）