东营港新材料产业园聚力打造创新创业人才高地

今年以来，面对新冠肺炎疫情影响及经济下行压力影响，产业园积极作为，围绕既定目标任务，坚定不移推动招才引智和科技创新平台建设，有效推动经济高质量发展。

一是补齐人才发展短板。人才是创新发展第一资源。近年来，引导企业强化校企合作发展，通过技术入股，产品研发合作等方式，全职兼职引进一批人才。有效提升人才发展质量。目前，产业园已引进黄河三角洲学者1人、山东省有突出贡献的中青年专家1人、东营市首席技师1人、享受***津贴的教授级高工等多名高层次人才，人才队伍不断强化，有效助力产业园创新发展。

二是狠抓科技创新工作。围绕企业研发平台上层次做好培育包装策划工作，积极发挥载体作用。今年以来，亚邦化工，科德化工获批市工程实验室，颐工化学、科德化工获批市重点实验室，华亚国联获批省一企一技术研发中心。园区新增发明专利9项。产业园积极支持企业与高校、科研院所开展全方位合作，推进技术创新和成果应用和产学研成果转化。2020年5月，冠森科技和中国石油大学（华东）材料科学与工程学院建立产学研合作关系，成立中国石油大学（华东）本科教学实习基地、中国石油大学（华东）研究生工作站、中国石油大学（华东）科技成果转化基地、校企新材料联合实验室。2020年9月，华亚国联、冠森科技通过市人社局的第一批省级博士后创新实践基地备案。

三是提升企业管理水平。管理是企业发展永恒的主题，是企业长足发展的基石。近年来，产业园引入企业6S精益化管理理念，结合安全标准化建设等政策要求融合发展，推而广之，有效促进企业管理水平的提升，助推企业降本增效，高质量发展。目前，产业园15家规模以上工业企业精益管理覆盖率达到100%，重点企业管理水平显著提升，经济效益明显改善，实现了企业规范化发展。

四是拓宽融资渠道。助力企业快速发展，问渠哪得清如许，为有源头活水来，资金是企业不断发展壮大的保障，资金流至关重要，对此产业园抓好企业规范化公司制改制和上市挂牌工作，开展多渠道融资，积极拓宽融资渠道，健全金融组织体系，加大与重点企业沟通联系力度，增强防范化解金融风险能力，助力企业发展。