区人社局疏堵结合两手抓防治欠薪效果佳
为切实保障农民工合法权益,区人社局 “一手抓疏导、一手抓打击”,采取疏堵结合、以疏为主的方式,防打并举,防治农民工欠薪工作收到良好成效。
“疏”是预防教育为主,强化劳动保障法律法规宣传,引导企业和农民工知法、懂法、守法、用法,从思想上预防欠薪。一是通过宣传资料和专项检查等多种渠道、多种形式,普及劳动保障法律知识;二是采取***讲解政策,处理处罚前说服协调在先等方式,全方位教育引导,化解矛盾;三是进一步畅通维权渠道,举报投诉电话24小时人工接听,开通农民工维权“绿色通道”,做到快受理、快立案、快调查、快结案。
“堵”是打击治理为主,强化劳动保障监察执法力度,规范用人单位用工管理,杜绝不法行为,从源头上治理欠薪。一是坚持举报投诉专查、日常巡视检查、专项执法检查和书面材料审查“四查”相结合,加大执法检查力度。二是在群体性、突发性事件的处理中,不断提高快速应变能力和执法维权水平,坚决查处企业恶意欠薪欠保、使用童工、超时工作等违法行为,形成持续的社会震慑力。三是逐步完善企业劳动保障诚信等级评价制度和劳动保障监察协管员制度,打造劳动保障监察执法长效机制。
今年以来,通过专项执法检查、日常检查和举报投诉接待,共查处各类侵害劳动者违法案件52起,为105名劳动者追回劳动报酬41万余元,与往年同期相比投诉举报率下降8%。