义和镇强化三项举措狠抓干部作风建设

    加强领导，夯实责任。镇党委成立了以书记为组长的干部作风纪律督导抽查领导小组，每次抽查人员由镇纪委书记、当周带班领导、办公室1名干部具体参与并负责业务经办和档案资料管理。　　
    制定办法，严肃纪律。镇党委、政府制定印发了《义和镇干部作风纪律及落实八项规定情况督导抽查试行办法》，该办法规定每周不定时抽查各站所1－2次，并当场记录登记；每周随机抽查2－4名包村干部，抽查以现场随机抽取方式确定抽查村；该办法同时对督导抽查单位及干部职工范围；督导抽查内容；督导抽查人员等提出了明确的纪律要求。　　
    督导抽查，科学运用。对单位和干部的督导抽查结果当场记录登记，以事实和纸质凭据为依据，抽查人员3人以上签字确认，对检查出的问题直接汇报主要领导，对问题出现第一次的单位和个人予以口头警告，公示抽查结果。第二次的通报批评，第三次的由镇纪委按三项制度处理，四次以上的予以党政纪处分。对于受到通报批评以上处理的，单位和干部个人在年终考核、评优树模中不得评为优秀格次，不得予以表彰。
    目前，该镇党委、政府成立的干部作风纪律督导抽查领导小组已督导抽查相关单位干部13人次，给予提醒谈话2人次。（张秀文）