IT人才从这里脱颖而出

　　当人们越来越多的讨论着人才过剩的话题时，IT业似乎是个例外。据悉，IT业迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺，企业对高技能水平的网络工程师、网站管理工程师等人才需求量平均每年增长高达71.2%。

　　对此，记者好奇地问甲骨文（淄博）人才实训基地（以下简称“实训基地”）总经理翟永来：“中国人口这么多，难道还会缺？”“真的就是缺啊，要一个优秀的IT人才，有时候得‘抢’。”翟永来坚定地回答道。

　　翟永来说，IT人才缺乏的原因有很多，但其中有一个最重要的原因，那就是教学与实际脱节。“教学与实际脱节，校企无法实现无缝对接，使得大量IT类毕业生无法得到用人单位的认可。”翟永来一语中的地分析出了IT才人缺乏的原因。

　　面对这样的人才现状，高新区工委、管委会决定搭建一个集“政、产、学、研、企”融合互动的公共服务平台与技术支撑平台。为此，管委会积极与美国Oracle公司对接，合作引进了IT技术人才培养项目，并由国资公司投资成立了淄博新火炬信息技术有限公司负责基地运营，旨在依托美国Oracle公司在全球的经验积累与技术资源，针对淄博传统企业现状，将人才培养与全市经济转型升级、重点产业链条培育、重点领域科技创新紧密结合，为淄博经济转调培养本地人才。

　　“来我们基地培训的学员要具备两个条件，一是要大专以上学历，年龄18-30周岁。二是要对计算机感兴趣。”翟永来告诉记者，学员在正式培训前会有一个星期的免费学习，主要看他们是否真正喜欢计算机行业，并且有没有学这个专业的天赋。若是通过试学习，学员就可以开始为期四个月的正式培训。

　　采访中记者了解到，实训基地主要采用8至15人的小班授课、实战式实训模式，真正做到与企业面对面进行技术对接，根据企业提供的真实项目，点对点的对学员开展实训教学，确保学员在教学过程中能够理论结合实践，全面提高学生的职业素质，最终实现基地技术实训和企业实际要求上的零误差衔接。“我们还特聘请Oracle官方导师以及本地优秀技术总监进行技术授课指导，培养优秀人才。”实训基地运营总监杨娜娜介绍说，自2017年7月至2018年6月共培养人才百余名，其中不乏海外留学生以及硕士学历高端人才，更有大量985、211高校学员。不到1年时间为淄博市互联网行业引进及输送高端技术人才50余名。

　　四个月就能成为一名IT专家？相信大家都会有疑问。对此，翟永来解释说：“在大学里学一个专业，需要学四年。职业教育可能全脱产只需要四个月的时间，大家可能会担心能不能学得会。但实际上经过我们实践和努力，四个月全脱产一百多天，大概一千小时的训练，把一个非计算机专业的学生培养成一个具有软件开发能力、IT互联网从业能力的人是完全没有问题的。”翟永来说，实际上在四个月的培训里，大家的动手能力、动手时间相当于在大学里计算机专业学生动手能力时间的三倍，所以通过职业教育完全可以进入到自己喜欢的领域，找到自己喜欢的工作。“当然任何一个培训教育都是‘扶上马，送一程’，是一个让你具备走上职场的敲门砖，未来实际上更多的是工作经验的积累，知识技能的提高，还要靠自己在工作当中不断地去学习，积累成为这个行业里面的专家。”

　　“来我们这里培训的除了应届大学毕业生，还有很大一部分是已经工作的人。他们因为对当前收入不满意，也都是非计算机相关专业，通过我们的培训能够帮他们转行转岗，实现他们的高薪就业，还有最重要的是，让他们找到了一份喜欢的工作。”杨娜娜说，有一位89年出生的学员以前的工作是一名城管，工资低、压力大，一直对自己的工作非常不满意。但是迫于没有技术才能，只能勉强维持。后来他偶然间听到一个亲戚介绍说高新区有一家IT实训基地，让他的孩子由一名普通的车间工人转行成为了一名高收入的程序员。“这位学员就抱着试试看的态度来到我们的基地进行试培训。没想到培训一个星期后，他发现自己非常喜欢计算机。经过四个月的脱产培训，目前，这位学员已经和淄博本地一高等院校签订了就业合同，到该校当一名技术老师。”从一名城管到一名技术老师，这不仅是一个身份的转变，更是让一位有志青年实现了人生的转变。培养出这样的学员，杨娜娜表示他们既欣慰又骄傲。

　　采访中，翟永来高兴地告诉记者，基地与本地市多家上市公司以及本地部分“瞪羚企业”建立了长期人才定制培养目标。“现在有很多企业从我们这招聘到优秀技术型人才后非常满意，纷纷表示愿意为学员在培训期间的学费买单。这不仅减轻了学员的负担，更能体现出优秀的IT技术人才对一个企业的重要性。”目前，基地与鲁泰纺织、山东兆物网络技术股份有限公司等600多家企业建立了长期的用人合作关系，切实解决本地市互联网企业“用人难、难用人”的问题。

　　翟永来表示，下一步基地要继续秉着服务淄博高新企业的思想，不断完善自身实训体系，培养多元化发展人才，成为淄博最大的互联网人才储备库，企业随时有用人需要，随时到基地进行选取录用，全力为淄博市IT技术人才的高效产出保驾护航，为新旧动能转换提供有力的产品支持和人才支撑！