源泉镇多举措狠抓党风廉政建设

    为加大反腐倡廉教育力度，深入推进党风廉政建设，进一步提升党员领导干部廉洁自律意识，源泉镇始终绷紧“防腐弦”、吹响“廉政风”，与廉政建设长效机制相结合，采取多举措强化各村和各部门干部职工廉洁自律意识，全方面助推党风廉政建设健康发展。

    健全机制，强化措施，落实党风廉政责任制。年初，镇党委召开专门会议，对全年的纪检监察工作进行了研究部署，建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制。镇党政成员严格实行“一岗双责”，镇党政主要负责人分别做出了廉政承诺。加强村级党风廉政建设工作,让村民参与对两委班子在廉洁自律方面的监督，并由镇纪委定期对责任制执行情况进行督查，形成了镇、村责任明确，上下联动的责任体系。

    深化教育，加强预防，确保党员干部廉洁从政。以学习贯彻党的十八大精神为主题，镇机关每周组织一次集体学习，镇党委中心组每月至少组织一次集中学习讨论，镇主要领导每季度为镇村干部上一次廉政党课, 每半年与28个村的书记、主任轮流谈话一次，既谈村经济发展，又谈党风廉政工作。组织全镇28个村的两委班子成员到八陡监察室进行了廉政教育参观学习，并邀请区检察院、八陡检察室的领导为村两委班子成员进行了廉政教育培训。上半年镇党委理论学习中心组组织廉政建设专题学习2次，开展党员干部党风廉政宣传教育活动3次，组织机关干部观看廉政电教片、廉政图片展览2次。

    严格考核，强化监督，狠抓农村党风廉政建设。深入推行党风廉政建设联系点制度。对村开展和落实农村党风廉政建设工作情况给予指导和检查；镇党委将党风廉政建设联系点工作纳入年度考核范围，严格实行被联系单位党员、干部出现党风、党纪方面的问题，联系点领导连带责任追究制；将农村党风廉政建设工作纳入村干部日常工作考核和对村年度目标考核，与村干部绩效报酬和工资挂钩。同时加强农村集体“三资”管理监督，认真落实“四签字一会章”制度，重点监督财务收入、开支，健全和完善资源登记和资产台账，建立定期清查和动态监管制度。掌控全镇党员干部廉洁自律和工作作风情况，为推进秀美山川、幸福源泉建设保驾护航。