查找问题明确任务推动全区基层党建和人才工作再上新水平

　　1月8日上午，我区召开2016年各镇、街道党（工）委书记抓基层党建和人才工作述职评议会议，进一步查找问题、明确任务，推动全区基层党建和人才工作再上新水平。区委书记孙来斌主持会议并作点评，市委组织部常务副部长段名钰到会指导，区领导王金栋、满军等出席会议。
　　会上，各镇、街道党(工)委书记和部分区委直属党委书记围绕履行抓基层党建和人才工作第一责任人职责情况、存在的主要问题和薄弱环节、下一步工作的思路和措施等先后作了述职。在听取各镇、街道党(工)委书记和部分区委直属党委书记述职汇报后，孙来斌作了逐一点评、集中分析。他指出, 各镇、街道党(工)委书记和区委直属党委书记都把基层党建和人才工作放到更加突出的位置，责任落实进一步增强，工作投入不断加大，基层党组织的凝聚力战斗力得到增强，人才工作取得新成效。同时也要看到，我区的工作还有不少差距，各级要进一步提升标杆、创新发展，不断推动工作再上新台阶。
　　孙来斌指出，十八届六中全会对推进全面从严治党进行了全面部署，一定要正确认识中央在新形势下的部署要求，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化管党治党的思想自觉和行动自觉。要把抓好党建作为“第一责任”，自觉强化抓好党建的责任意识，切实做到思想上有认识、头脑上有位置、工作上有部署、行动上有措施，真正做到履职尽责。要把抓好党建作为“第一主业”，树立正确的政绩观，强化党建的政治引领作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，牢记自己的身份，把履职尽责、一岗双责落到实处。要把抓好党建作为“第一政绩”，切实抓在手上、扛在肩上，各级新班子都要切实增强抓党建的政治意识和责任担当，以党建带动各项工作再上新水平。同时，要牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，为建设充满创新活力的幸福张店提供强有力的智力支撑。
　　孙来斌要求，要落实全面从严治党的要求，明确重点，把基层党建和人才工作抓到点子上。要从严从实抓基层党建，狠抓基层组织建设、村干部队伍和党员队伍教育管理，严格落实“三会一课”等组织生活制度。要突出问题抓基层党建，正视存在的问题和矛盾，制定具体措施，明确整改时限，一件一件地抓落实，确保取得实效。要强化创新抓基层党建，坚持把打造亮点和品牌作为谋划基层党建工作的重中之重，创新载体，集中资源培育典型，实行基层党建工作项目化管理。要转变思路抓人才工作，把人才工作的重心转移到企业和市场，转移到发挥企业主体作用上，转移到优化人才发展环境上，广泛开展人才大走访活动，全面了解企业人才的动向、需求，与企业建立良好的沟通联系，引导企业重视人才工作、主动引才育才，加强与人力资源公司、猎头公司的联系合作，借助专业团队引进专业人才。
　　孙来斌强调，做好基层党建和人才工作，必须坚持以责任促落实，加强责任考核，加强工作考核，严肃追责问责，构建明责、考责、问责的工作体系。要做到统筹兼顾，坚持党建工作与中心工作一同部署、一体推进、一起考核，确保党建工作与经济工作、党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。
　　段名钰对我区基层党建和人才工作给予充分肯定，指出存在的问题和不足，对下一步工作提出要求。
　　会上，与会人员对各镇、街道党（工）委书记和部分区委直属党委书记抓基层党建和人才工作进行了测评。