平阴问计于民问责于官
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于2022年02月28日发表
| 本报讯(通讯员 苏道新 杨莹)“前有标兵越来越远，后有追兵越来越近，平阴该怎么办？”平阴县委、县政府采取公开领导干部电子信箱等措施问计于民，出台规定问责于官，全县上下闻民声而动，为跨越发展安上了新引擎。今年1-9月，平阴规模以上工业主营业务收入、利润、利税、工业增加值同比分别增长27.5%、30.6%、30.5%和21.8%，固定资产投资同比增长27.2%。 问计于民——— 广开渠道集民智。要实现跨越发展，必须凝聚全县人民的智慧和力量。今年9月，一场声势浩大的“干事创业、跨越发展”主题教育活动在平阴展开，县委、县政府领导以敢于揭短亮丑、直面群众责难的勇气，向社会公开所有县级领导和部门、乡镇一把手的电子信箱，开通为民服务热线，并利用网络论坛广泛开展“问政于民、问需于民、问计于民”活动。对群众的意见建议，必须在3个工作日内答复，能解决的马上解决；一个部门解决不了的，协调多个部门解决；因条件限制暂时解决不了的，要及时说明原因；对答复工作敷衍应付的，依情节给予处分。全县领导干部“沉下去”深入开展调查研究，“广开门”征求意见建议，就社会普遍关注的劳动就业、住房安居、子女入学、看病就医等“大事情”以及路面不平、街灯不亮、交通不畅、环境不美等“小问题”广泛征集民意，不到1个月时间就收到1200多条意见建议，其中600多条转交相关部门办理、200多条进入决策程序，形成了人人关心平阴发展、人人参与推进跨越的浓厚氛围。 闻民声而动——— 实行指挥部推进机制谋发展，五大工程、百件实事绘蓝图。围绕“问政于民、问需于民、问计于民”征求到的意见建议，平阴加快发展的大思路浮出水面，13个指挥部应时成立，事关平阴发展的五大工程、群众关注的百件实事要求在100天内按规定目标完成。县委书记朱红方亲自撰文《闻民声而动》，各部门、单位积极响应，从群众关心的身边小事抓起，瞄准制约平阴发展的大问题，迅速行动，攻坚克难。投资3200多万元，对9条道路进行改造维修，新安装路灯80盏，主城区“四路七街”实行通宵亮灯；规划临时停车点219个、临时停车场1处，有效解决城区繁华路段停车难问题；实施7处节点、路段的绿化升级改造，对12条街道苗木进行补植，新增绿化面积2.8万平方米。县财政出资购买60个交通协管员公益性岗位，帮助就业困难群体实现再就业；新建60套、4500平方米保障性住房，政府给予货币补贴。着力解决事关平阴长远发展的战略问题，为制定好“十二五”规划，通过公开征集意见建议、邀请专家论证指导和召开重点专项规划座谈会、论证会等，先后对5个专题、16项重点专项规划、3项特色专项规划、4项重点区域规划逐一梳理、修改， 进一步理清了今后5年的发展思路，谋划建设中央商务中心、公共服务中心、公共资源交易中心、综合贸易中心、旅游服务接待中心等十大中心，推动城市功能向高端攀升、高端要素向平阴集聚。 问责于官——— 实施行政效能过错问责、领导干部经常性考察制度，干好干差不一样。平阴县纪检监察部门出台了《加强对行政机关及工作人员行政效能过错问责的意见》，严肃治理不作为、慢作为和不会为、不能为的现象，让工作不到位的人“丢面子”，使不认真落实责任的人“挨板子”，给破坏发展环境的人“抽位子”。县委组织部出台了《关于在重大项目、重点工程和重要事项中加强对领导班子和领导干部经常性考察的意见》，将发现、培养和使用干部的关口前移到工程建设第一线，在“百日会战”中考验一批干部、选拔一批干部，让那些想干事且能干事的干部脱颖而出、受到重用；对态度不端正、主观不努力、责任心不强、工作不得力的干部，及时谈话、批评教育、促其警醒；对消极应付、推诿扯皮、严重贻误工作、造成重大不良影响的，绝不姑息。通过考核考出压力、考出动力、考出实绩，鞭挞空谈者、惩罚误事者、奖励实干者，在全县上下形成千帆竞发、百舸争流、你追我赶、争先进位的良好氛围。 |
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