经济开发区全力推动民生事业发展

钢城经济开发区远景

□特约记者 冯建华

群众事，无小事。

2017年7月，全市第一家“党建超市”成立。这种由党员认领群众需求的创新模式***了城市区域化党建难题，不仅在全区乃至全市范围内得到推广，而且得到了央视黄金时段的数次展播；

2018年3月，全市第一家“幸福食堂”试运行。这种“送餐就餐+公益性岗位安置”的扶贫解困举措革新了传统脱贫扶贫攻坚方法，让弱者获得尊严，让贫者共享幸福；

2018年8月，企地首次联合启动奖学助学工程，对符合条件的优秀及贫困学子实施奖学、补助，助力学子圆梦，弘扬扶志济困的孝德文化，营造浓厚的读书成才氛围；

2018年9月，第一届企业人才·用工对接招聘会首设在项目车间，不仅涵盖了全区所有行业，还创新性地提供政府补贴以化解“就业、招工”两难境地，促进就业实现社会稳定。

今年以来，钢城经济开发区(里辛街道)立足率先突破、走在前列、全面求强的目标定位，坚持党建引领、服务发展、惠及民生的原则，创新实施党建超市、幸福食堂、奖学助学、助企引才等“四大工程”，切实解决企业、群众最关心、最直接、最现实的民生问题，不断增进人民福祉。

党建超市

创新“四化”打通服务群众“最后一公里”

邓学成是里辛街道簸箩村的一名党员，这几年一直在西安工作。6月7日，他在“党建超市”手机客户端上了认领了“帮扶贫困孤儿李伟良”这个项目。因为不能回家看望，他还委托父亲给孩子送去生活费，并与小伟良通电话，鼓励他好好学习。

钢城经济开发区(里辛街道)建设的“党建超市”，成了辖内越来越多党员为老百姓服务的“连心桥梁”。由于近年来在党员管理中存在标准无标尺、党组织管理弱等问题，对此，党委政府创新党员和党组织管理模式，探索建立起“群众点单、党员服务”的党员管理新模式，以项目化形式抓党建工作。

“党建超市”是一个形象的说法，即把群众的需求变为一个个的项目，通过党员认领这些项目，实现党员的分类积分考核管理，达到党员服务项目化、党员先进指标化、党员管理差异化和党组织服务承诺化，着眼于解决在基层党员管理没有抓手，党员考评也没有量化指标等问题。

党建超市运行至今，模式上不再仅仅局限在纸质版面，还灵活地建立了电脑、手机、微信网上超市，涵盖了经济困难资助、技术帮扶、公益服务等方方面面。已有2000名党员认领项目1万多个，为群众办实事好事4000多件。目前，莱芜市正准备在全市范围内推广“党建超市”做法，制作居民需求项目清单和党组织服务项目清单，让驻地党组织和党员自主选择认领，搭建起“凝聚党员、服务群众”的党群服务平台。

幸福食堂

新扶贫模式为民解了“心疙瘩”

11月17日10点半，小官庄村的幸福食堂炉灶正旺、香气扑鼻。掌勺大厨吕贞峰娴熟地把刚出锅的菜分装到8个保温桶里，准备挨个送到贫困户家中。“村里一共24户贫困户，首批的5户8人经过村民代表大会、村党员大会确定下来，他们不是年老体弱就是有先天性疾病，虽说有子女寄来的生活费，但是没有劳动能力，失去了自理能力。”

小官庄村是在钢城区委书记张钊首次提出幸福食堂概念的第三天便从村委大院整理出一间房屋，买上了液化气炉具、油烟机、碗筷等基本设施，开始了由村“两委”成员轮流做饭、送饭的爱心行动。截至目前，该村累计为这5户8人送餐110余次，得到了贫困户的高度评价，取得了良好的社会效益。

为妥善地解决好这类部分丧失自理能力、行动不便又无人照看的特困人员吃饭问题，打好脱贫攻坚战，钢城经济开发区(里辛街道)针对性地制定出台《幸福食堂管理办法》，就工作、就餐、资金、公益性岗位安置、食品卫生和安全等方面的管理作出具体细致的规定，并逐一落实。同时，还对每个食堂给予千元补助。

为让幸福食堂顺利运行下去，党委政府一改传统做法，采取“就餐者收取一点、村里补助一点、街道承担一点、社会捐助一点”的“多点分担”方式给予了保障。值得一提的是，在幸福食堂开办的同时，巧妙地开发了一批公益性扶贫岗位——— 送餐的同时开展“生活帮”扶贫解困服务，为需要照顾的贫困户清洗衣服、打扫卫生、代购代办等。此举得到市区领导极大肯定。

截至目前，辖区共有4家幸福食堂，服务对象26人，困难户满足了基本生活需求，公益性岗位的确立也让幸福食堂得到了内部消化，实现了社会影响和效益“双赢”。

奖学助学

企地联办爱心工程助力学子圆梦

以628分的优异成绩被山东大学自动化专业录取的李程获得奖学金1000元，和她一样获得奖金的还有辖区85名被本科院校录取的优秀学子；

品学兼优的寒门学子李希宁获得贫困生助学金1000元，同样受到资助的还有97名……

这里提到的奖学金、助学金是钢城经济开发区(里辛街道)于今年首次联合爱心企业实施的“奖学助学工程”，目的是让优秀学子成长成才，让困难学子点燃希望。

据介绍，实施“奖学助学工程”是钢城经济开发区(里辛街道)2018年度重点推进的“十大民生工程”之一。其中奖学工程是开发区管委会与山东莱芜金雷风电科技股份有限公司联合设立的“金雷奖学金”，奖励符合条件的辖区户籍优秀学生，而助学工程是开发区管委会与山东温岭精锻科技有限公司联合设立的“温岭助学金”，对符合条件的困难中小学生实施救助补助。

该工程的实施在全市范围内实属首创，60万元奖学助学基金的数额之大也是少有。旨在进一步推动辖区教育事业持续健康发展，形成重教支教、奖学助学的浓厚氛围。它既是一次区域凝聚爱心、成就梦想的奖学活动，更是一次扶志济困、奉献社会的孝德义举，社会示范意义必要且重大。

据相关工作人员介绍，今年是奖学助学第一年，今后也将按年度评定颁发，用好每笔资金，帮助好每一个学生，以良好的形象取信于社会，把活动真正打造成名副其实的爱心工程、阳光工程。

助企引才

引得来留得住赢在贴心入微

连日来，记者走访了数十名在钢城经济开发区第一届(2018)企业人才·用工对接招聘会上达成意向并顺利就业的工人。他们纷纷表示，赶上了好机遇，搁在以前都得前往公司应聘应试。

如今社会存在用工、就业两难并存的局面。为解决此项难题，搭建起企业与求职者的合作平台，钢城经济开发区(里辛街道)按照常例，联合全区80多家规模以上的企业，集中推出就业岗位1000多个，涵盖了辖区所有行业，可谓是满足了用工单位选人用人和求职者选岗的双向需求，好评不断。

尤为注意的是，选址在项目车间和发放岗位政府补贴是一大别于传统招聘会模式，相关部门还现场提供免费职业介绍、免费职业指导、免费求职登记、免费技能培训等一系列免费服务，更体现了党委政府的人性化思考。基于此，参加招聘者多达1200余人，

600余人与用工企业现场达成就业意向。

助企引才是钢城经济开发区(里辛街道)始终坚持的方向。为更好地吸引人才落地服务，党委政府更为细致的服务，更为超前的谋划，到企业摸底排查，全面掌握企业用工计划、需求、类别等详细信息，分类、分企业制定针对性解决措施，把解决企业问题作为优化营商环境和提升企业服务水平的重要抓手，列入“民生民心工程”，明确目标任务、压实工作责任，全力统筹推进。

不仅如此，建立完善用工网络，建立用工需求档案信息库，让企业招工和群众求职有地可寻。谋发展就要谋长远，开发区不断研究出台人才引进、企业用工扶持优惠政策，在养老保险、居住、子女就学、税收等方面予以支持，真正让本次就业人员得实惠、安心工作。同时还优化生产生活环境，完善基础设施建设配套，不断改善企业周边的商业、交通、通讯、就医、居住等环境，全面提升公共服务水平。