追求美好提升价值——小学校级干部教育领导力提升浙大研修之旅

        为进一步落实“立德树人”的教育根本任务要求，结合高新区“培养具有全球服务力的高素质人才”的育人理念，丰润高新区小学校级干部的思想底蕴，提升其教育综合素养力和领导力，倾力打造富有教育情怀、有国际视野、有创新能力、有治理方略的教育家型小学校级干部队伍，4月8日，高新区教育局组织二十名小学校级干部赴浙江大学参加为期一周的教育领导力提升专题研修班学习。

本次培训学习依托浙江大学、浙派丰沛的学术资源优势，结合高新区教育发展实际，坚持“按需定制课程、实施精准培训”的课程设计理念，侧重教育综合能力拓展提升，兼顾拓展视野格局、境界精神，在“动脑、动口、动腿、动手”的过程中提升校级干部的教育综合领导力。课程内容从“价值领导力、专业领导力和组织领导力”三个维度展开，采用集中授课、现场互动，问题驱动、聚合分享，驻校研修、实地体验等研修形式。涉及未来教育家培养、一流名校建设、有效教学、校园文化建设等方面的理论内容，涵盖深入浙派名校、聆听报告、互动交流、学校危机管理与应对等方面的实践与拓展内容。二十名学员迅速转变角色，全身投入，遵守学习纪律，严格执行考勤制度，认真做好记录，积极与专家进行互动，高新一实验常宝亭校长就校长的教育领导力与专家交流，春晖小学副校长赵士敬在课间休息时就考试评价改革中的困惑问题与专家交谈。大家十分珍惜这次学习机会，课下在李永军、郑振江两位组长的带领下分组交流学习所思所得，总结学习感悟体会，写好“研修一点记录表”，做到一天一积累，共研修同成长。此次小学校级干部培训是高新区教育局着力打造高素质干部队伍，提升干部教育管理水平和能力的又一举措，为干部队伍素质能力快速提升搭建了良好的平台。今后高新区教育局将继续加大学校干部领导能力、管理能力和创新能力的提升式培训力度，丰富培训形式，全面夯实领导干部的思想基础，拓宽知识面和视野，使学校更加适应高新教育发展的需要，使教育更加匹配高新区建设和发展的需求。

编辑：          社会事业局教育办公室