高新区创新谷街道纪工委围绕中心工作履行监督责任

        高新区创新谷街道办事处自今年成立以来，创新谷街道纪工委以落实从严治党“两个责任”为抓手，做好任务分解，科学运用监督执纪四种常态，牢固树立“四种意识”，围绕党委政府中心工作，切实服务创新谷发展大局。
        细化任务分工，落实监督责任。抓监督重点，将部门负责人、党员干部、村居两委成员及管钱管物的重点部门人员作为监督的重点对象，每逢重大节假日，通过发送微信或开会等形式传达市区纪委精神，提醒大家廉洁过节。注重抓早抓小，将廉政提醒谈话制度化，一年内至少来展两次廉政谈话，谈话重点是在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中存在可能出现不廉洁现象；存有苗头性、倾向性问题和隐患；或被投诉举报但尚够不上诫勉谈话的当事人；问题反映集中的部门或社区负责人。通过提醒谈话，及时纠正错误倾向，营造风清气正的干事创业氛围。抓作风建设，建立机关考勤、请假等制度，新上指纹机，用于规范考勤，纪工委联合办公室不定期督查，对人员在岗情况、遵守工作纪律等方面进行检查，今年以来，共开展检查10余次。
        突出问题导向，坚持有案必查。以问题为导向，以发现的突出问题为切入点，按照三项重点工作要求，围绕拆违拆临，征地拆迁，扶贫等领域，严抓违反八项规定、侵害群众利益等行为，坚持有案必查，快处快结，截止目前，处结率达100%。同时，对群众举报及摸排发现的一起问题线索初核调查。
        拓宽监督渠道，建立长效机制。建立联席会议制度，定期召开联席会议制度，用于学习中央、市委、区委关于党风廉政建设的文件、指示精神，研究贯彻落实意见，交流党风廉政情况，研究问题，提出意见和建议等，另一方面通过公开投诉渠道，增加网络举报途径等方式，让街道的各项工作都在群众监督下进行，确保公众监督渠道畅通，形成长效机制。