创建新型工会倾力服务职工——圣井街道总工会助推经济发展侧记

    随着推进城乡统筹发展战略的实施，加强工会组织建设，充分发挥其在区域经济社会发展中的作用，是促进街道经济发展、社会稳定和谐的必然选择。近年来，圣井街道总工会紧紧围绕市总工会提出的总体目标，针对辖区发展的实际，以开展各类活动为载体，全面深化工会工作，并通过正确处理工会组建、规范运作、发挥作用三者之间的关系，开创工会工作新局面，促进了全街道经济和社会事业的持续健康发展。
　　一、强化宣传发动，增强工会覆盖面
　　该街道党工委、办事处十分重视工会工作，配齐配强工会组织人员，并将工会工作纳入街道全方位目标管理考核。加快基层工会组建步伐，以非公有制企业、“两新”企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解，采取多种方式方法，正确引导劳资双方达成共识，进一步提高了工会组建率和职工入会率及巩固率。进一步完善“党工共建”的工作格局，坚持依法建会、依靠职工建会的理念，以圣井工业园为重点领域，全面推进工会组建工作。基层开展党工共建活动达80%，园区企业建会完成95%。所属独立基层工会开展“会员评家”活动面达90%以上，街道总工会与每一个基层工会签订了工作目标责任书，召开企业工会负责人会议，对所属基层工会进行了社会保障、安全生产、维护权益等多方面业务培训，有效提高了工会干部的业务素质和工作水平。在加强自身建设的同时，不断发展新会员，对未建会企业进行摸底，并积极宣传企业建会的必要性、重要性。截至目前，街道新建工会20家，发展会员600余人，为辖区经济发展增强了力量，促进了企业的稳步、健康、快速发展。
　　二、开展竞赛活动，增强工会号召力
　　该街道积极开展各项劳动竞赛，广大职工群众踊跃参与，有力地促进了重点工程项目的技术创新和管理创新。在企业中开展“青年安全生产示范岗”创建活动，充分发挥广大青年职工在安全生产中的积极作用，通过开展活动，广大青年职工安全意识、素质和技能得到了大力提升，杜绝了广大职工违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主观意见。此外，深入开展了主力军立功创新竞赛活动、重点工程劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动，受到职工们的大力好评。同时，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针，街道总工会配合街道安委会成员单位对辖区内的会员企业进行了“拉网式”安全大检查，共检查企业85家，提出整改建议256条，下发限期整改通知书85份，截止目前都已整改到位，并对企业发放班组安全管理手册，使企业职工的自我防范意识不断提高。
　　三、关爱职工权益，提升工会凝聚力
　　工会调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。该街道总工会积极开展给职工“送温暖”活动，联合济南都市女报在碧桂园举行企业单身职工“鹊桥会”活动，共有35家企业，280余名男女职工参加了活动，增强了工会的凝聚力、向心力，取得良好的社会效益，使职工真正感受到了“工会是我家”。积极开展技能和创业培训，进一步加强职工援助站建设，不断拓展范围，完善方式，提高水平。建立健全群众性安全生产监督机制，积极保护职工生命安全和身体健康，百人以上建会企业普遍建立集体协商制度、签订集体合同、工资专项集体合同及劳动安全专项协议，50-100人的建会企业建制和签订率达95%；50人以下建会企业建制和签订率达85%。建立完善了街道特困职工档案，针对困难职工，开展“共享阳光，增进和谐”系列送温暖活动，坚持开展结对帮扶活动，通过“一帮一、多助一”活动，认真做好送温暖工作，拿出专项资金走访慰问困难职工；继续推进下岗失业人员再就业工作，协调街道劳保所介绍和安置下岗失业人员50人次。（通讯员  侯英秀  郑兴岳）