荷花路街道——101名村两委班子成员接受半年考核
为强化对换届后村“两委”班子任期内的监督与管理,巩固和提升村级班子战斗力,近日,荷花路街道成立考核组,由党政班子成员带队,对全街道20个村“两委”工作及村“两委”成员共计101人进行了半年考核。
考核要求召开考核对象及全体党员、村民代表参加的考核会议,村“两委”全部成员进行述职述廉报告,然后进行民主测评。考核组在党员和村民代表中进行个别座谈,被考核人员必谈,党员、村民代表按照一定比例随机抽取。在村级工作考核中,根据民主测评、个别访谈、各项日常工作完成情况,采取定量与定性相结合的方式,对村“两委”班子及成员作出综合评价,综合考虑班子团结、社会稳定、工作业绩、自身建设等方面的因素综合评定,确定考核等次,并以书面形式将结果和存在的问题反馈给各村,督促其确定整改时间和整改成效。村干部要求按照相关要求,将德能勤绩廉五部分内容进行认真细化、量化,主要考核政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律,执行计划生育政策、控违治违等情况。
村“两委”班子及干部的考核结果作为干部管理使用、评先树优和绩效考核的重要依据。对问题较为突出的在职干部,党工委进行组织谈话,限期整改;确定为“不称职”等次的干部,党工委进行诫勉谈话,并根据整改情况落实相关措施。
(作者:王燕)信息来源:区新闻中心