解放路街道办事处确定2011年劳动保障工作重点
一是创建“就业直通车”品牌。巩固发展新成长劳动力就业促进会、创业孵化基地的优势,积极联系驻地单位,多层次、多渠道开发就业岗位,推荐社区失业人员就业,进一步畅通招聘用工、应聘就业渠道。
二是深化“充分就业和谐社区”工作。落实政府补贴的技能培训惠民政策,扶持失业人员掌握一技之长,提高就业能力。鼓励有想法、有能力、有专长的人员自主创业,以创业促进就业,争取5个社区全部通过区级充分就业和谐社区达标验收,1-2个社区通过市级充分就业和谐社区达标验收。
三是健全完善“六进社区”服务模式。结合社区居民需求,开展调查摸底工作,丰富服务内容,进一步完善平台延伸进社区、政策落实进社区、岗位开发进社区、创业培训进社区、就业援助进社区、退管服务进社区“六进社区”服务模式,切实为群众谋利益、让群众得实惠。
四是维护好劳动者合法权益。开展“擦亮窗口、微笑服务”活动,健全劳动监察组织和劳动人事争议调解组织,多部门协调联动,继续开展好劳动保障一体执法大检查工作,规范单位用工,切实保障劳动者合法权益。(解放路街道办事处 吕彬 王芳)