赵建平出席我市第一批省市墩苗干部座谈会

7月15日，我市第一批省市“墩苗”干部共33人将赴新履职。当天上午，我市召开省市“墩苗”干部座谈会，面对面帮助“墩苗”干部进一步提高思想认识，明确目标方向，确保得到历练成长。市委书记赵建平出席会议并讲话，他强调，选派年轻干部到乡镇（街道）任职，是省委着眼党的事业长远发展需要、加强和改进年轻干部培养选拔的一项重要举措，要自觉把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，全力做好“墩苗”干部的培养、管理和使用，帮助“墩苗”干部全面历练、扎实成长。市委常委、组织部长张志刚主持会议。市委常委、纪委书记，市监察委员会主任丁利军从党规党纪和廉政建设方面提出要求。市委常委、秘书长、统战部长鹿建平出席。

赵建平对“墩苗”干部寄予厚望，他以“学、干、勤、廉”4个字勉励“墩苗”干部要脚踏实地，勤学苦练，在基层一线“墩”出好状态、好作风、好成绩，早日成长为推动高质量转型发展的栋梁之材。

围绕到任后如何开展好工作，赵建平叮嘱“墩苗”干部要准确把握好四种关系。一要处理好信任与需要的关系。以忠诚之心不负党心，通过“墩苗”锻炼，练出终身许党的赤胆忠心、担当作为的铮铮铁骨、干事创业的过硬本领、充盈乾坤的清风正气；以事业恒心不负初心，在“墩苗”锻炼中，始终坚守初心使命，积极担当作为，以一生作答誓言，以一腔热血奉献，以一份情怀投入，在转型发展上率先蹚出一条新路的征程中站前列、作表率；以赤子真心不负民心，通过“墩苗”历练，把理论功底和专业知识，充分释放到为人民服务中，释放到岗位工作中，争取交出合格答卷。

二要处理好年轻与成才的关系。要有“勇开新局”的信心。在“赛马场”上尽快进入角色，完成从党政机关、企事业单位的“服务员”向基层工作的“战斗员”转变；学会十指弹琴，学会统筹兼顾，突出重点、抓住关键，把握规律、掌握节奏、举重若轻；强化结果导向，实实在在地“墩”下去，打基础、利长远，知民情、解民忧，以实效实绩说话、以成效成果检验。要有“勇担重任”的担当。这次“墩苗”行动的岗位，都是关键岗位、“吃劲”岗位，要在“善谋”上体现担当，把省委决策、市委部署转化为推进县乡发展的重要举措；要在“干事”上彰显担当，不管多难“啃”的骨头，只要实干肯干，就能办成；要在“保稳”上勇于担当，千方百计为群众排忧解难，切实当好人民的“调解员”、群众的“贴心人”。要有“勇于吃苦”的精神。面对基层工作挑战性强、困难较多的状况，保持坚韧不拔的恒心，磨砺敢打硬仗的骨头，激发争创一流的激情，努力推动一方发展踏上新征程、开创新局面。

三要处理好学习与实践的关系。脑里要有“定盘星”。 要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，找准推进工作的正确方向、改革创新的思路举措、解决问题的方法路径。脚下要有“万里路”。“墩苗”不是在县乡机关“蹲办公室”，要学会从群众中找办法，在调研中作决策，在积累中把规律，在基层广阔天地中行万里路、知天下事、圆心中梦、炼栋梁材。心中要有“责任田”。紧抓发展第一要务，用好改革关键一招，办好夯基固本实事，做到保一方平安、强一方经济、富一方百姓。胸间要有“大格局”。增强大局观念，做到团结共事，始终敢为人先，把人生价值的实现融入党和人民的事业之中。

四要处理好守规矩与激活力的关系。党规党纪是警示我们言行的一道“红线”，既要坚守底线，又要放开手脚；既要敢于负责，又要敢于担责；既要严以修身，又要带好队伍，以管党治党的新成效保障转型发展开创新境界。

丁利军在讲话中要求，“墩苗”干部要努力工作，严守底线，以对党的事业和对自己成长高度负责的态度，向省委、市委交上合格答卷。要听党话。始终把对党忠诚作为最根本的政治要求，坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚定不移跟党走。要守纪律。始终遵从党章党纪党规，严明政治纪律、政治规矩，使守纪律讲规矩成为日常习惯和自觉行为。要扛起责。强化权责意识，以严肃认真的态度、尽职尽责的作风，完成好各项工作。要沉下心。主动融入工作、融入基层、融入群众，勇挑最重的担子，敢“啃”最硬的骨头。要硬作风。时刻检视自身，确保以优良作风保障改革发展，下大力气解决群众操心事、烦心事、揪心事，打通政策落实“最后一公里”。要强本领。增强学习意识，把基层作为提升本领的大课堂，坚持干一行爱一行精一行，尽快成长成熟起来。

张志刚对各县（区、市）委推进 “墩苗”工作提出要求，要高度重视省委“墩苗”行动，研究提出贯彻落实举措，确保工作落到实处；要及时履行相关任职程序，有序做好工作交接，确保不断档、不掉棒，各项工作有效接续；要细化培养管理举措，对“墩苗”干部做到政治上关爱、工作上支持、生活上关心，确保年轻干部下得去墩得实干得好，心无旁骛投入到工作中。

座谈会上，4名“墩苗”干部代表作了表态发言。大家表示，将珍惜此次锻炼机会，在基层经风雨、见世面、壮筋骨，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以优异工作成绩回报组织培养，努力实现自我价值。