职场新景中年人找工作容易了

用人单位更注重劳动者工作经验业务能力

　　本报讯（记者 文华春 李宝华）昨日，记者在市劳动保障局获悉，根据市职业介绍服务中心对2007年第三季度市本级及信宜、高州、化州、茂南、茂港、电白共7个县（市、区）职业介绍机构（人力资源市场）提供的数据统计表明，本季度需求总人数为16091人次，与去年同期相比增加了2523人次，增幅为15.7%；求职人数总量为18033人次，与去年同期相比增加了2000人次，增幅为11.1%。用人单位对35-44岁年龄段的人员需求增长较快，体现了社会招聘要求渐趋理性化。

　　据了解，随着产业结构的调整、农村劳动力的转移和新成长失业青年（含应届高校毕业生）的增加，对在35-44岁年龄之间的求职者来说，在年龄上就失去了对同行求职者的竞争力，很多用人单位对劳动者的年龄都有要求。从需求的年龄结构方面来看，本季度用人单位对16-44岁年龄段的劳动力需求为15222人，占用人单位需求总量的94.6%。其中，16-24岁之间劳动者的需求占32.3%，25-34岁之间劳动者的需求占32.2%，35-44岁之间劳动者的需求占30.1%。其中35-44岁之间的用人需求比重比上季度上升了3.1%，比去年同期上升了16.1%，体现了用人单位所注重的是劳动者的工作经验和业务能力，不是他们的年龄。

　　据统计分析，本季度人力资源市场持续供求两旺，第三产业依然居于用人需求的主体地位，需求人数为11055人，占需求总量的68.7%，与去年同期相比，增加了1.7个百分点。从行业需求的情况看，其中需求量变化较大。提升幅度较快的是水利环境和公共设施管理业，与去年同期相比，增加了7.5%。有一定专业技术或者有生产运输设备操作特长的技术人员较受企业的青睐，而劳力工、建筑工、广告设计人员、保险业务人员和销售经理等工种，仍然保持在需求缺口最大的十个职业内。从文化程度的需求方面看，本季度对高中（含职高、技校、中专）学历的需求人数为10009人，占用人单位需求量的62.2%，比上季度增加了0.2个百分点。从文化程度的求职者方面看，本季度具有高中学历和大专学历的求职者成为求职队伍的主力军，特别是大专学历的求职者，比上季度和去年同期分别递增了13.1%和14.1%，是求职人员文化程度中增幅最大的一组。

　　第三季度，人力资源市场进一步贯彻落实农村劳动力转移就业的政策，进一步实施统筹城乡就业，对农村劳动力开展免费职业指导、职业介绍和技能培训，求职登记和劳务招聘会全都免费服务，刺激求职人员进入人力资源市场，单从农民工看，进入人力资源市场求职登记的人数达8025人，占本季度需求总量比重的44.5%，比上季度增加了1.9个百分点，比去年同期的5425人净增加了2600人，增幅高达12.5%。这充分体现了我市统筹城乡就业，落实农村劳动力转移就业的政策措施得力，使农民进城务工真正享受到了优惠待遇的结果。

《茂名日报·B版》（2007-10-24  第一版）