宿城区司法局借周五微课堂四强化转变工作作风
“今天,我将结合“七五普法”期间,近几年的考核心得体会,与大家交流法宣科的一些具体工作,请大家看PPT。”4月3日下午,在区司法局开展的“周五微课堂”上,法宣科科长严雪走上讲台,为司法行政干部细心讲解业务知识。
为提升司法行政干部的业务素质和水平,有效转变工作作风,该局全局上下,调优状态、调高标准、调快速度,以更加饱满的工作热情投身司法行政事业,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。建立周例会制度,开设“周五微课堂”,每次时间30分钟,借助这一学习平台,“四强化”转变了工作作风,提高了机关效能。
一是强化思想认识,提高政治站位。围绕区委区政府的中心工作,履职尽责,全身心地参与到司法工作中去。二是强化大局意识,增强责任担当。不打折扣地贯彻好执行好上级的决策部署,跳出自己的“一亩三分地”,站在一定高度看待工作。在全局打造有幸福感,和谐的工作气氛。把要我干变成我要干,贯彻责任意识强担当。三是强化工作绩效,提高工作标准。强化量化考核机制,实行项目负责制,着眼于绩效评估的全过程,把每个阶段、每项工作进一步分解,加以细化、量化。四是强化实绩高效,加强联防联动。坚持真抓实干,针对重大事项推进工作中的突出矛盾和困难,创新思维方式、工作思路和工作方法,加强相关部门间的沟通衔接,进一步提升行政效能和服务质量。同时建立健全部门协调联动各项制度,明确责任分工,细化工作任务,及时***重大事项推进情况,不断积累经验,逐步建立规范、协调、高效、可考核问责的长效机制。