泗阳县2021年从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员简

经县委、县政府批准，决定从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员2名。现将有关事项公布如下：

一、指导思想

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实落实《***支部工作条例（试行）》《***农村基层组织工作条例》和省委、市委有关要求，在选聘工作中，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持有为才有位，坚持严格规范操作，坚持公开、公认、公平、透明，真正把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好书记选出来，把那些长期在困难地方工作、苦干实干、改变落后面貌的好书记选出来，把那些有为民情怀、办事公道、清正廉洁、群众拥护的好书记选出来，做到选好一个、带动一批、影响一片，激励广大基层干部见贤思齐，坚定不移“争当表率、争做示范、走在前列”，为建设“强富美高”新泗阳、开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强组织保障。

二、选聘条件

1. 思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，办事公道，守规矩、讲纪律；

2. 工作实绩突出，近3年所在村（社区）在全县排名前1/4或在本乡镇（街道）排名前3名；

3. 连续任村（社区）党组织书记3年以上（含3年）；

4. 年龄在50周岁及以下，身体健康；

5. 具有大专及以上学历；

6. 受过县级以上综合性表彰等特别优秀的，年龄和学历可适当放宽；

7. 党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，有过较重或严重失信行为的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不在选聘范围。

三、选聘程序

1. 发布简章。通过网上泗阳、泗水先锋微信公众号等媒体向社会公开发布。

2. 组织推荐。各乡镇（街道）结合年度考核，向县委组织部推荐符合选聘条件的优秀村（社区）党组织书记人选，填报《泗阳县2021年从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员推荐表》（见***），并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书原件和复印件、表彰证书原件和复印件，3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料。推荐材料于2021年8月24日下午5点前报送至泗阳县委组织部组织一科（县党政办公大楼820-1室），联系电话：85212847。

3. 资格审查。征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、卫健、信用等相关单位意见，对推荐人选资格条件进行审查。本次公开选聘开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应核减选聘数量。

4. 实绩考核。组成联合考核组，对通过资格审查的村（社区）党组织书记工作实绩进行考核，按照年度考核、重点工作、村级集体经营性收入、满意度情况、党风廉政建设以及表彰和任职年限加分等进行计分，按70%的权重计入总成绩。

5. 面试。组织通过资格审查的村（社区）党组织书记参加面试，面试成绩按30%的权重计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

6. 体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照选聘计划1:1比例确定体检人员。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

7. 考察及公示。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众公认程度等。根据考察情况，面向社会公示拟聘用人员，时间不少于7个工作日。考察及公示期间出现缺额的不再递补。

8. 聘用。经公示确定的拟聘用人员，办理事业单位聘用手续，聘用合同中须明确6个月试用期。试用期满考核合格后，按照有关规定予以正式定级。办理聘用手续后，须在村（社区）党组织书记岗位至少再任满3年后方可交流到其他岗位，年度考核或者聘期考核不合格的，解除聘用合同。

四、纪律与监督

本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

咨询电话：0527-85212847

监督电话：0527-85212156

***：泗阳县2021年从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇（街道）事业编制人员推荐表

中共泗阳县委组织部

中共泗阳县委机构编制委员会办公室

泗阳县人力资源和社会保障局

2021年8月23日