宿迁突出四化启动全民参保幸福行动

为深入贯彻落实******关于“完善覆盖全民的社会保障体系，促进社会保障事业高质量发展可持续发展”的***精神，近日，宿迁市印发《全市社会保险全民参保“幸福行动”活动方案》，启动社保“幸福行动”，深入实施全民参保计划，助推社会保险参保全覆盖。

一、运用“大数据”精准摸底。一是摸户籍人口未参保底数。通过省人社一体化信息平台大数据比对，摸户籍人口未参保底数；二是摸企业未参保底数。加强与市场监管、税务部门纳税数据的比对分析，摸企业未参保底数；三是摸重点单位未参保底数。强化主管部门责任，摸清公安、教育、卫健系统等重点单位未参保底数；四是摸关键行业未参保底数。依托应急管理部门等部门联动，摸清危化品生产行业未参保企业及其未参保职工底数。

二、构建“帮办式”服务机制。建立“利企”登记新机制。提升企业开办便利度，企业注册登记时，通过省人社一体化信息平台自动同步完成社会保险登记，企业“足不出企”就能办社保；建立“自助”服务新机制。搭建全市人社自助服务矩阵，增设“人社24小时自助服务厅”和“社银一体化”服务网点，群众就近办理社保业务，实现“数据多跑腿、群众少跑路”。建立“综窗”提效新机制。依托省人社“一体化”信息平台，实现社保业务“综合柜员制”，提高经办服务质效。

三、注重“全过程”扩面引导。从事前、事中、事后三个方面建立三种引导机制。一是事前提醒。企业社会保险登记后未及时为职工申报社保或申报社保后未及时缴费的，通过短信定点通知企业法定代表人，引导企业及时参保缴费。二是事中稽核。对排查摸底中发现的未参保企业，开展社会保险稽核，引导企业依法参保。三是事后督促。对拒不参保企业，督促引导企业及时参保。四、突出“统筹化”联动推进。坚持高位推动，成立以市政府分管副市长为组长、相关部门负责同志为副组长和成员的市“社会保险全民参保计划”工作领导小组，并且首次将公安、教育、卫健、行政审批部门纳入，明确系统内编外人员参保、建筑施工项目信息提供等方面工作责任，将全民参保工作任务细化，推动参保扩面任务有力推进。据悉，《方案》立足全市51万未参加基本养老保险人群，明确2021年度实现新增参保10万人，以后每年实现新增参保10万人左右，到十四五末基本实现基本养老保险全覆盖的目标。截至2021年10月底，全市基本养老保险已新增参保10.52万人，完成全年目标任务的105.2%，同比增加3.38万人，增幅47.34%。