全市人力资源维权工作会议召开

2月16日，我市召开人力资源维权工作会议。会议认真贯彻落实全市人社工作会议精神，总结2016年人力资源维权维稳工作，研究部署了2017年各项维权工作。

会上，市人社局相关处室负责同志分别进行了工作总结并明确了新一年目标任务和工作举措，各市（区）作了交流发言。会议在肯定过去一年取得成绩的同时，坚持问题导向，指出工作中的不足和短板，明确突破的方向，要求转变工作理念，优化服务举措，清醒认识劳动关系领域内维权维稳的新任务和面临的新形势；理清深化改革新要求的工作思路，把握准协调劳动关系的新要求，找准发力方向；加强对互联网经济、企业小微化、生产智能化对劳动关系运行的影响，形成应对策略。

会议指出，2017年维权条线上下要在全市人社工作会议精神的指引下，亲力亲为抓改革，扑下身子抓落实，全面完成各项改革发展任务，推动全市构建和谐劳动关系和维权维稳工作再上新台阶。要围绕创新富民，全面实现整体赶超的目标任务。

会议要求，新的一年全市维权条线要以稳定为己任，畅通群众诉求表达通道，前置预防预警工作体系，按照“大走访大落实”的要求，深入基层了解情况，高效妥善处置各类问题。要以创新为引领，在队伍能力提升上大胆探索，在提升工作质量上拿出新招，大力发挥信息化的数据集中和指挥、支撑作用。要以富民为方向，加强对新办创业企业用工指导，促进新生企业、产业的健康发展。打击黑中介等非法职介组织侵害求职者权益的违法行为，强化政府调控推动工资收入的稳步增长，调整和严格执行最低工资标准，加大基金监督和社保稽核的力度。要以服务为核心，深入贯彻落实服务企业三年行动方案，拿出更受服务对象欢迎的硬着子，拿出切实促进经济发展的实招子，服务措施贴近需求，体现个性化；更多复制成功案例，扩大服务面；服务宣传不断加强，提升影响力。