雨花台区妇保所喜获江苏省城区妇幼保健机构绩效考核第一

雨花台区妇保所喜获江苏省城区妇幼保健机构绩效考核第一

近日，雨花台区妇幼保健所在江苏省2020年度妇幼保健机构绩效考核工作中取得588.71分成绩，位列城区妇幼保健机构首位，评价等级A级。

近年来，雨花台区妇幼保健所直指“大健康、大妇幼”工作目标，立足全区妇女儿童健康状况，在上级单位、社区卫生服务中心、接产医院和其他部门的配合下，日积跬步，厚积薄发，共同走稳妇幼健康发展道路。

一是服务能力不断提升。建立以“健康”为中心的服务模式，整合婚前、孕前、孕期、产后、儿童不同时期保健需求，提供健康体检、乳腺保健、营养保健、心理保健、中医保健等各类服务76项，力求覆盖“生命全周期、健康全过程”。全面推行妊娠风险分级管理和高危孕产妇、高危新生儿专案管理，指导基层社区卫生服务中心及接产医院规范履行妇幼保健职能，大力保障孕产妇及新生儿生命健康。同时，通过建立妇幼健康联合体形式，引进三甲医院技术力量，带动全区服务水平逐步提升。

二是便民措施不断丰富。建设“门诊温馨通道”、“四星级爱心母婴室”，为服务对象提供增效服务；通过微信公众号、咨询热线解答各类疑惑、推送趣味知识，多次举办宣传义诊强化健康宣教。江苏省儿童青少年近视综合防控工作中，成功研发眼科电子病历及儿童青少年近视防控预警系统，规范建立0-6岁儿童眼健康档案，从深度上实现对个体儿童的专案管理；新冠肺炎疫情防控中，通过微信平台推行网上预约就诊，门诊服务对象预约诊疗率88.86%，实现分时段精准预约，有效避免人群聚集。取得社会认可，服务对象满意率98.63%。

三是持续发展后劲较足。鼓励科学研究，发掘基层适宜开展大样本描述性研究的独特优势，以横断面调查、相关性研究等为切入点，开展实用性课题研究，曾获2017年南京市“科技进步二等奖”殊荣，相关技术成功推广至省内多家妇幼保健机构，惠及近万名儿童；推进队伍建设，鼓励医务人员有计划地外出进修学习，并以每年的“红五月”技能竞赛、“冬季大练兵”等活动为抓手，促进能力提升，培养技术骨干，为实现可持续发展筑牢根基。

下一步，雨花台区妇保所将以此次考核作为新起点，发挥绩效考核推进机构管理和内部绩效考核风向标和指挥棒的作用，不断提高服务能力，为全区妇女儿童提供更优质的服务。