2019年南京雨花人力资源开发服务中心招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，劳务派遣至雨花台区人力资源和社会保障局服务窗口从事辅助性工作，具体公告事项如下：

一、报名条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护***的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；

4.35周岁以下（1984年7月31日后出生），具有全日制大专及国家认可的本科以上学历。

（二）不得报考情形

1.现役军人、在读非应届毕业生；

2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.相关政策规定其他不得报考的情形。

二、招聘程序及方法

本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市雨花台区政府网（www.njyh.gov.cn）网站发布。

（一）报名及资格审核

本次招聘采取现场报名的方式。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

1.现场报名时间：2019年8月1日至8月3日（8:30-11:30，14:30-17:30）。

2.现场报名地点：雨花台区晨光巷5幢3楼。

3.所需携带材料：本人近期一寸正面免冠照片、《2019年南京雨花人力资源开发服务中心招聘考试报名表》（***1）、居民身份证（正反面）、毕业证书等原件及复印件。

资格审核合格者，以短信方式通知领取准考证。

（二）考试

1.笔试。委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为职业测评与综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在雨花台区政府网（www.njyh.gov.cn）上公布考生准考证号及分数。

2.面试。委托第三方组织，参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布。进入面试者按照通知领取面试通知书。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书。面试成绩当场通知考生。

3.成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。

（三）体检、考察、公示

1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，由用人单位按有关规定组织体检。

2.考察（政审）：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织考察（政审）。

因体检、考察（政审）不合格或本人自愿放弃，出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，成绩一年内有效。

3.公示：对体检和考察（政审）合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网上进行公示。

（四）聘用及待遇

公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。

四、纪律与监督

1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，雨花台区纪委第二派驻纪检组将全程参与监督，同时接受社会各界的监督。

2.本简章由南京雨花人力资源开发服务中心负责解释。

咨询电话：025-52883503；

监督电话：025-52883500。

***:2019年南京雨花人力资源开发服务中心招聘报名表.docx

南京雨花人力资源开发服务中心

2019年7月26日