长安街道打造廉洁高效的政务环境

为深入贯彻沈阳市第十三次党代会提出牢固树立新发展理念，落实“四个着力”要求，和大东区打造国际化营商环境工作精神，长安街道高度重视该项工作，并召开专题会议贯彻落实相关要求，宣传学习《打造营商环境共建幸福沈阳》宣传册，努力打造廉洁高效的政务环境，做好基层党风廉政建设工作。

一、加强组织领导，增强责任意识

为进一步整治工作中存在的“不作为、不担当”等作风问题，更好地为群众服务，我街进一步加大工作力度，街道党工委结合“两学一做”专题教育，专项整治工作任务逐层分解，把工作内容落实到个人。围绕落实长安街道党风廉政建设“两个责任”工作。落实主体责任，严格实行“一把手”负总责，主管领导分级负责，班子成员严格执行“一岗双责”有关规定，形成一级抓一级，一级对一级负责，业务工作和作风建设工作一起部署，一起抓的良好局面。落实监督责任，街道纪工委“优环境、转作风、抓落实”,切实履行好监督责任。

二、完善自查制度，形成长效机制

全体党工委成员带头认真组织自查自纠，对查找出来的问题进行分类梳理，建立问题台账，逐项抓好整改落实。同时，要对自查自纠工作进行认真总结，针对问题建章立制，形成作风建设长效机制。一是以民生需求为导向，在我街8个社区全面推进新型社区服务模式，试行“一口式受理、全科式服务、开放式办公”的工作模式，前台“一口式”受理，提高办事效率。后台“网格式”服务，无缝隙服务居民，实现社区职能转变。二是全面推行服务承诺制。有关科室要把服务内容、规定条件、所需手续、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等内容予以公开，方便群众和企业办事。作出公开承诺，并将姓名和联系方式一并公布，接受群众和社会监督。

三、加强制度建设，着力解决问题

办事处以整治工作中存在的“不作为、不担当”等作风问题为重点，加强党员干部的宗旨教育，以转变干部工作作风、提高行政效率为重点，加强对党员干部的宗旨意识和责任意识教育，提高党员干部学习实践科学发展的能力，解决实际问题的能力，服务群众和发展经济的能力，与群众打交道和处理突发事件的能力。各科室、各社区对贯彻落实首问负责制、办事公开制、考核考勤制、窗口便民制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等情况进行自查，通过开展教育，切实查找出我们发展中的问题和工作中的不足，不断增强党员干部落实科学发展观的能力。