辽中区人社局召开落实沈阳市辽中区开展大干一百天决战突破年百日攻坚会战活动实施方案专题会议

辽中区人社局召开落实《沈阳市辽中区开展“大干一百天、决战突破年”百日攻坚会战活动实施方案》专题会议

发布时间：20-09-27    来源：区人社局

按照区委、区政府印发的《辽中区开展“大干四个月、决战突破年”百日攻坚会战活动实施方案》通知要求，区人社局周密部署，精心安排，于9月25日在小会议室召开专题会议，会议由党组书记局长方辉主持，局机关全体党员干部职工参加会议。

会议传达了《辽中区开展“大干四个月、决战突破年”百日攻坚会战活动实施方案》文件精神，明确了全局此项工作的重点任务，即推进行政事业单位改革，完善行政事业单位“三定”责权，理顺管理体制，加快业务和人员融合，提高行政效能，整合组建市场监管等5个综合行政执法队伍，推动执法重心下移。提高民生保障水平，确保新增城镇就业2200人，完成农村劳动力转移就业6000人。

会议要求，一要领会精神、正视问题，切实增强夺取“百日攻坚”全面胜利的信心和决心。要精准对接，跟进绩效考核排名情况，按照全局承接的三项绩效考核内容，加强与市局的沟通，实时掌握所承接的三项绩效考核内容在全市的排名情况，确保在全市综合和单项工作考核中晋级升位。二要按照《沈阳市辽中区开展“大干一百天、决战突破年”百日攻坚会战活动实施方案》工作目标及任务，与区人力中心联动办公，挂图作战，凝聚合力，转变作风，确保按照时间节点完成工作任务。三要统筹兼顾、奋力追赶，加快推进“百日行动”工作进度。距离“百日攻坚”大行动已经不到100天了，全局上下要统一思想，压实责任，再鼓干劲，再添措施，加强推进行政事业单位改革，进一步提高认识，制定调研方案，摸清人员具体结构情况，按照区事业单位人员培训和考核方案，组织人员培训和考核底数，确保人员和业务快速融合，提高行政效能。

 撰稿人：李玥樨  审稿人：王楠